劳动合同属于经济合同吗？
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劳动者和用人单位建立劳动关系，签订劳动合同，适用《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规的规定，法律的强制性规定比较多，不同于一般的经济合同。因此劳动合同不属于经济合同。
经济合同不属于劳动合同。二者的区别主要有：1、概念不同：经济合同一般是政府或法律授权的机构签订的合同，劳动合同是用人单位聘请劳动者进行劳动用工的合同；2、遵守法律不同：经济合同主要依据《民法典》合同编，劳动合同主要依据《中华人民共和国劳动合同法》；3、主体不同：经济合同的主体一方通常是政府或经授权执行公共政策的机构，劳动合同是用人单位和劳动者之间。
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2020.07.03 422 -
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吉林解除劳动合同属于经济补偿吗
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2022-11-03 15,340
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01:15
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709 2023.01.04 -
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劳动合同属于什么合同劳动合同具有诺成、有偿、双务合同的特征。劳动者和单位就劳动合同条款内容达成一致意见，劳动合同就算成立。用人单位按劳动者劳动的数量和质量给付劳动报酬，不能无偿使用劳动力。劳动者与用人单位都享有一定的权利并履行相应的义务。劳动合同一般是指，劳动
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劳动合同法经济补偿金《中华人民共和国劳动合同法》关于经济补偿金的规定，具体情况如下： 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿； 2、劳动
5,854 2022.04.17
