是到区人力资源XX吗?
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可以。劳动合同盖人力资源章也是有效的,因为公司的人事部门就是专门主管人事合同的签订履行的,所以加盖公司人力资源部门的章也会被认定为就是代表着公司在签订合同。并且,法律上面规定的是在劳动合同当中盖章或者签字,都具备法律效力,只有人事部门的盖章,也能保障劳动合同的效力。
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人力资源与中介有什么区别
人力资源与中介的区别是: 1、适用的法律不同; 2、服务内容不同; 3、服务对象不同; 4、收费对象不同。 人力资源管理人事管理的升级,是指在经济学与人本思想指导下,通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用,满
2022.06.06 5,429 -
人力资源外包合同用到印花税吗
印花税暂行条例实施细则》规定,印花税只对税目税率表中列举的凭证和经财政部确定征税的其他凭证征税。因此印花税的征收范围采用列举的方式,没有列举的合同或具有合同性质的凭证,不需要贴花。
2020.08.20 999 -
需要拿电子报到证去人力资源局报到吗
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2020.07.29 554
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人力资源和XX局是不是XX局
不一样,人社局全称是人力资源和社会保障局。通俗就是人事局和劳动局的合并称呼。不过现在很多地方这两个局已经合并了。
2022-10-08 15,340 -
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因为国家以及地方都没有单独的设“养老和工伤保险管理局”,所以从字面上说该局与人力资源和社会保障局管理局没有关系。在企、事业单位参保缴纳的社保即:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险都归人力
2022-10-10 15,340 -
人力资源三级是电力资源管理师吗
人力资源三级是纸质考试。三级人力资源管理师—也称国家职业资格三级,是国家对从事人力资源管理工作人员的执业认可证书。考试时间每年上半年和下半年各举行一次。具体安排是:上半年,5月的第三个周末(一般是周日
2022-03-11 15,340 -
人力资源是企业的资产吗
人力资源是企业的资产。人力资源应确认为企业的资产。其理由可概述为: 1、人力资源是有价值的经济资源,与其他资源共同创造价值。随着知识经济时代的到来,人力资源是企业中最重要的资源,是其它资源的整合者。
2022-03-11 15,340
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法院一般不会查出借人资金来源。在审理民间借贷纠纷案件中,人民法院应当综合考察出借人的经济能力、借款金额、交易规模、与借款人的关系、款项的支付过程、是否涉及职业放贷等因素,认定借款是否存在借贷关系及借贷关系是否合法,未予查明上述事实而据以作出
8,363 2022.05.11 -
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生源地和户籍地的区别
生源地和户籍地的区别,一般有以下的两个方面,具体如下: 1、生源地和户籍地的概念不同:户籍地一般是指,我国居民户口簿登记所在地,通常是指出生时其父母户口登记地方,一般是家庭户口簿上的户口所在地。生源地一般是指参加高考时的学籍所在地,生源地不
28,316 2022.05.11 -
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盗采煤炭资源如何定罪
盗采煤炭资源定罪如下: 1、未取得采矿许可证擅自采矿,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金; 2、情节特别严重的,非法采矿处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金; 3、采取破坏性的开采方法开采矿产资源,造成矿产资源严
2,424 2022.10.22