用人单位承担侵权责任的情形有哪些？
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用人单位承担侵权责任的情形有： 用人单位本身侵害他人合法权利的用人单位要承担侵权责任；用人单位工作人员或授权人员因为职务行为或授权行为侵犯他人合法权利的，用人单位要承担侵权责任，承担责任后可以依法追偿。
对于侵害他人的民事权益的行为，例如侵犯他人的生命权、健康权、姓名权、名誉权等，被侵权人有权请求侵权人承担侵权责任。 承担侵权责任的方式有： （一）停止侵害。这实际上是要求侵害人停止实施某种侵害行为； （二）排除妨碍。权利人行使其权利受到不法阻碍或妨害时，有权请求加害人或排除或请求人民法院强制排除；以保障权利正常行使； （三）消除危险。出现妨害物权或者可能妨害物权的行为时，所有权人可以要求排除妨害或者消除危险； （四）返还财产。是指侵占他人财产的，被侵权人有权请求侵权人返还财产； （五）恢复原状。恢复原状是指恢复权利被侵害前的原有状态； （六）修理、重作、更换； （七）继续履行。是指继续按合同约定的标的履行义务； （八）赔偿损失。是指违约方以支付金钱的方式弥补受害方因违约行为所造成的财产或者利益减少； （九）支付违约金。违约金是指按照当事人的约定或者法律直接规定，一方当事人违约的，应向另一方支付的金钱； （十）消除影响、恢复名誉。民事主体特定的人身权遭受不法侵害时，侵权人应当在影响所及的范围内，以公开的形式承认错误，澄清事实，消除所造成的不良影响，以恢复权利人原来的名声、信誉； （十一）赔礼道歉。
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侵权责任的承担形式有哪些我国的侵权责任法对承担侵权责任的八种方式作出了明确的规定。通常情况下，承担侵权责任的方式一般有以下八种：1、停止侵害；2、排除妨碍；3、消除危险；4、返还财产；5、恢复原状；6、赔偿损失；7、赔礼道歉；8、消除影响、恢复名誉。这8种承担侵权
2022.04.16 1,237 -
侵权责任承担形式有哪些承担侵权责任的形式有：停止侵害、排除妨碍、消除危险、返还财产、恢复原状、赔偿损失、赔礼道歉、消除影响、恢复名誉。以上承担侵权责任的方式，可以单独适用，也可以合并适用。
2021.01.04 173
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用人单位承担侵权责任的情形有哪些
用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的，承担相应
2022-12-03 15,340 -
民法典用人单位承担侵权责任的情形有哪些
用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的，承担相应
2022-06-30 15,340 -
用人单位承担侵权责任的情形是什么
用人单位承担侵权责任的情形有：用人单位本身侵害他人合法权利的用人单位要承担侵权责任；用人单位工作人员或授权人员因为职务行为或授权行为侵犯他人合法权利的，用人单位要承担侵权责任，承担责任后可以依法追偿。
2023-07-23 15,340 -
用人单位不承认工伤承担个人责任有哪些情形
用人单位不承认是工伤的，由用人单位承担举证责任。用人单位拒不举证的，社会保险行政部门可以根据受伤害职工提供的证据或者调查取得的证据，依法作出工伤认定决定。 《工伤保险条例》第十九条 《工伤认定办法》第
2022-06-02 15,340
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单位犯罪承担的刑事责任有哪些除法律另有规定的除外： 1、单位犯罪实行两罚制的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚； 2、单位犯罪实行单罚制的，只对单位的直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。 根据规定，单位犯罪必须具备以下条件：
645 2022.07.02 -
01:43
侵权责任的承担方式有根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知，侵权责任的承担方式有以下几种： 1、停止侵害，是指被侵权人对于侵害其合法权益的侵权行为，有权请求法院予以终止； 2、排除妨碍，该方式主要适用于物权，特别是相邻权受到侵害的场合； 3、消除危险，是指
1,148 2022.04.17 -
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违约责任的承担形式哪些承担合同违约责任的方式，包括以下这几种： 1、继续履行合同义务，即合同义务没有履行或者履行与约定不一致的，守约方有权让违约方按照约定，继续履行，直到完成合同目的。 2、采取补救措施，指履行债务的标的物品质不符条件，在不用继续履行而只需采取适
1,963 2022.04.15
