自愿放弃劳动合同声明有效吗
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按照《劳动合同法》第14条的规定，存在第14条 第二款所规定的三种情形时，劳动者有权提出与用人单位订立无固定期限劳动合同。这是劳动者的权利，如果你要放弃这种权利是不需要写什么声明，只要跟劳动单位继续签定固定期限的劳动合同就行了。附《劳动合同法》第14条第2款的内容如下：用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同： （一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的； （二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的； （三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法 第三十九条和 第四十条 第一项、 第二项规定的情形，续订劳动合同的。
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劳动者自愿放弃社保的声明无效。我国法律规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正。
为劳动者办社保是用人单位的义务。即使劳动者在书面声明中自愿放弃办社保，这样的声明也因违反法律规定而无效，用人单位仍然要承担相应的法律责任。依法参加社会保险，是每个用人单位和劳动者应尽的社会义务。
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劳动者自愿放弃社保的声明是否有效为劳动者办社保是用人单位的义务。即使劳动者在书面声明中自愿放弃办社保，这样的声明也因违反法律规定而无效，用人单位仍然要承担相应的法律责任。 依法参加社会保险，是每个用人单位和劳动者应尽的社会义务。
2020.02.04 144 -
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自愿放弃股权声明书股权是股东基于其股东资格而享有的，从公司获得经济利益并参与公司经营管理的权利。股东可以通过签署自愿放弃股权声明书的方式放弃其股东权利。放弃股权属于股东退股的情形，股东在下列情形下可以行使其退股的权利： 1、公司连续五年不向股东分配利润，而公
2020.06.22 679
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自愿放弃股权声明书有效吗
有效，自愿放弃股权是股东法定的权利。按照在公司成立伊始订立的合同约定或者章程中事先规定好股东放弃股权的情形处理。《公司法》依照本法第七十一条、第七十二条转让股权后，公司应当注销原股东的出资证明书，向新
2022-05-29 15,340 -
自愿放弃股权之声明有效吗
有效，自愿放弃股权是股东法定的权利。按照在公司成立伊始订立的合同约定或者章程中事先规定好股东放弃股权的情形处理。《公司法》依照本法第七十一条、第七十二条转让股权后，公司应当注销原股东的出资证明书，向新
2022-06-14 15,340 -
劳动合同自愿放弃有效吗
单位做法违法，自愿放弃的书面协议无效， 不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为,你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。 劳动合同应当给劳动者持有一份，你可以向单位索要。 建议
2022-01-12 15,340 -
放弃劳动合同的声明是否有效
如果是劳动者自动放弃签订劳动合同的，放弃签订劳动合同的声明是有效的。
2022-07-02 15,340
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01:09
员工自愿放弃缴纳社保的承诺函有法律效力吗员工自愿放弃缴纳社保的承诺函，违反了我国社会保险法的强制性规定，属于无效承诺，不具备法律效力。根据我国社会保险法的规定，足额缴纳、代扣代缴社保费用，是用人单位的法定义务。如果用人单位不按时足额缴纳社保费用，社保征收机关有权责令用人单位限期缴
7,732 2022.04.17 -
00:57
女方自愿放弃孩子还能争抚养权吗女方如果在离婚过程中自愿放弃了孩子的抚养权，那么是不能够再随意要求争取孩子的抚养权的。孩子的抚养权经常变更，也不能为孩子提供一个稳定的生活和学习环境。想要变更子女的抚养权，需要具有法定的情形。例如有抚养权的一方不尽抚养义务，或者一方有虐待子
1,848 2022.05.11 -
00:43
主动放弃孩子抚养权有效吗在离婚之前，任何一方都不能够主动放弃孩子的抚养权。父母任何一方宣布放弃子女抚养权的声明或者协议都是无效的，因为违反了法律行政法规的强制性规定。法律明确规定，父母对子女是有抚养和教育的义务的。这种抚养义务具有一定的无条件性，是不能够放弃的。在
1,297 2022.04.17
