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工伤赔偿一般怎样赔偿?应包括哪些范围?

2022-07-29 18:11

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天津在线咨询顾问团

2022-07-29回复

专业分析:

工伤报销范围 员工在出现工伤事故之后的三天内要将所在单位上报工伤快报(职工康复出院)→凭劳动部门的工伤鉴定、发票、出入院证明、清单填制相应的审批表→工伤、生育科制拨付单→由单位经办人到财务科划款。 以下各种发生在劳动能力鉴定中心(以下简称市劳鉴中心)核准的工伤医疗期、康复期内的医疗费用,属于工伤医疗费用报销范围: 1、工伤保险参保人在工伤协议医疗机构发生的与工伤相关的门(急)诊、住院的医疗费用。 2、工伤保险参保人发生工伤后遵循就近抢救的原则,在非工伤协议医院发生的与工伤直接相关的门(急)诊、住院的医疗费用。即工伤发生当日的门(急)诊、工伤发生当日起7天内的住院费用。 3、工伤保险参保人因公出差、公派学习、长驻异地工作,在境内本统筹区外发生的与工伤直接相关的门(急)诊、住院的医疗费用。

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

工伤可以要求:治疗工伤所需费用;住院治疗工伤的伙食补助费;到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用;因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,所需费用;停工留薪;伤残的生活护理费;伤残的一次性伤残补助金;伤残的伤残津贴;五级、六级伤残职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金;七级至十级伤残的劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金;因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

章法律师

广东律参律师事务所

工伤赔偿范围有:医疗费用;住院伙食补贴;就医交通费;康复费用;辅助器具费;工资;生活护理费;一次性伤残补贴;残疾津贴;一次性残疾就业补贴;丧葬补贴;供养亲属抚恤金;一次性工亡补贴。

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