申报工伤是否有年龄限制
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工伤保险只能是合法的劳动者才可以参加,劳动者必须年满十六周岁。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定。用人单位非法招用童工,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。
申请工伤赔偿是有年龄限制的。如果职工已经退休,重新与单位签订聘用合同,在工作中受伤的,一般不认定为工伤,不能申请工伤赔偿。而退休年龄一般是男满六十周岁,女满五十周岁。
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工伤申请有年龄限制吗
工伤申请有年龄限制。工伤认定只是针对劳动关系来认定的,到退休年纪时结束。退休年龄分别如下: (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。 (二)从事有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的等。
2020.10.31 449 -
申报工伤是否有时效限制
工伤申报有时间限制。时效限制如下: 1、工作中发生事故后,单位应当在30日期限内申请工伤认定,超过30天不超过1年期限的单位也可以申请,但工伤认定前的费用由单位承担; 2、单位不为职工申请认定,职工或近亲属可在一年内向社会保险行政部门申请认
2022.04.14 269
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工伤申报有没有年龄限制?到了退休年龄还能申报工伤吗?
一、先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内,受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内,可以直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交:(1)劳动合同文本复印件或其他建
2022-06-30 15,340 -
工伤保险申报年龄限制有哪些?
参保的年龄限制,是根据不同人群规定的,在职职工,应该男缴纳到60周岁,女工缴费到50,女干部缴费到55周岁,灵活就业人员男60,女55周岁,开始缴费的时间,职工从入职开始缴费(最低16周岁),其他人员
2022-07-31 15,340 -
工伤报销有年龄限制吗?
工伤保险有年龄限制,工伤保险只能是合法的劳动者才可以参加的。年龄从18岁到退休年龄为男性60岁,女性50岁,女性干部55岁。按照《工伤保险条例》的规定,只有与用人单位签订了“劳动合同”的员工,才能参加
2021-10-25 15,340 -
工伤认定是否有年龄限制
工伤申请有年龄限制。工伤认定只是针对劳动关系来认定的,而劳动关系年满16周岁时开始,到退休年纪时结束。根据法律规定,全民所有制企业、事业单位、党政机关和群众团体的工人退休年龄如下:(一) 男性60岁以
2021-11-21 15,340
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01:04
申请公租房有年龄限制吗
申请公租房有年龄限制。申请人应年满18周岁,在主城区有稳定工作和收入来源,具有租金支付能力,符合政府规定收入限制的无住房人员、家庭人均住房建筑面积低于13平方米的住房困难家庭,大中专院校及职校毕业后就业,和进城务工及外地来主城区工作的无住房
2,214 2022.05.11 -
01:15
当兵的年龄限制是多大
当兵的年龄限制的规定如下: 男性青年当兵参军在年龄上需要达到相应的规定,高中应届毕业生需要年满十七周岁;高中以上毕业文凭需要达到年龄在十八到二十一周岁;普通高等学校在校生的年龄可以放宽到二十二周岁;普通高等学校毕业生的年龄可以放宽到二十四周
11,828 2022.04.17 -
01:17
入伍最大年龄限制
入伍最大年龄限制为24岁。男青年条件如下: 1、年满18至20岁; 2、高中毕业文化程度的青年可放宽到21岁; 3、全日制普通高等学校高职毕业生可放宽到23岁; 4、本科及以上学历毕业生可放宽到24岁; 5、全日制普通高等学校在校学生的年龄
21,198 2022.04.18