实习结束时未获得工资的解决方法
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劳动者在兼职辞职时，若用人单位拖欠其工资，劳动者可依法申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。申请劳动仲裁时，需前往当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委，并提交仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份、相关证据复印件和证据清单2份以及用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）。 提交材料后，仲裁委将在5个工作日内给予立案，并给予双方举证期和答辩期。随后进行开庭审理，之后对双方进行调解。若调解不成，仲裁委会下达裁决书。劳动者可在劳动仲裁60天内结案。对于裁决书不服，劳动者可起诉到法院。 根据《中华人民共和国劳动法》第五十条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，且不得克扣或无故拖欠劳动者的工资。同时，《工资支付暂行规定》第十八条规定各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付情况，对于克扣或无故拖欠劳动者工资、拒不支付劳动者延长工作时间工资或低于当地最低工资标准支付劳动者工资的行为，劳动行政部门可责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金。赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金： （一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的； （二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的； （三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。 经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
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劳动者兼职辞职，用人单位不给工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。 如何申请劳动仲裁： 1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）。 2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，劳动者可以起诉到法院； 3、申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作。
实习了八天离职也有工资，按照实际上班天数结算工资。如果单位不结算工资，那么是违反法律规定的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。
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2020.02.14 496
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2024-11-06 15,340 -
实习结束实习协议
甲方(实习单位)公司名称： 乙方(实习生)姓名： 性别： 出生日期： 身份证（护照）号码： 本人联系电话： 甲乙双方于 年 月 日签订/续订的实习协议因下列第 项事由终止/解除： 1.实习协议期满，到
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2024-11-06 15,340 -
工资无法获得？解决方法是什么？
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一审结束后多久有判决书一审结束后多久有判决书，主要看送达情况、案情等。我国的法律对案件的审判期限，也有相应的规定。根据《中华人民共和国民事诉讼法》规定，人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长六
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教育整顿什么时候结束政法队伍教育整顿时间安排：从2月底开始，时间为4个月左右，到6月底基本结束。其中，学习教育环节为30天，查纠整改环节为75天，总结提升环节为15天。全国政法队伍教育整顿领导小组召开第三次会议。会议透露，在第一批教育整顿收尾阶段，各省级教育整
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