职务侵占罪减刑条件是什么？
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《》第二百七十一条、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，处5年以下有期徒刑或者；数额巨大的，处5年以上的，可以并处。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。第一百八十三条第一款保险公司的工作人员利用职务上的便利，故意编造未曾发生的保险事故进行虚假理赔，骗取保险金归自己所有的，依照本法第二百七十一条的规定定罪处罚。《》第一百一十四条董事、监事、经理利用职权收受贿赂、其他非法收入或者侵占公司财产的，没收违法所得，责令退还公司财产，由公司给予处分。构成犯罪的，依法追究刑事责任。《》第六十八条合伙人执行合伙企业事务中，将应当归的利益据为己有的，或者采取其他手段侵占合伙企业财产的，责令将该利益和财产退还合伙企业；给合伙企业或者其他合伙人造成损失的，依法承担赔偿责任；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
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职务侵占罪的减刑适用条件： 1、减刑适用的对象是被判处管制、拘役、有期徒刑和无期徒刑的犯罪分子。 2、在刑罚执行期间，认真遵守监规、接受教育改造，确有悔改表现，或者有立功表现。
职务侵占罪的减刑适用条件： 1、减刑适用的对象是被判处管制、拘役、有期徒刑和无期徒刑的犯罪分子。 2、在刑罚执行期间，认真遵守监规、接受教育改造，确有悔改表现，或者有立功表现。
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职务侵占罪的减刑适用条件职务侵占罪的减刑适用条件： 1、减刑适用的对象是被判处管制、拘役、有期徒刑和无期徒刑的犯罪分子。 2、在刑罚执行期间，认真遵守监规、接受教育改造，确有悔改表现，或者有立功表现。
2020.02.17 130 -
职务侵占罪减刑标准是什么职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员利用职务上的便利，非法占有本单位财产的行为。 量刑标准包括： 一、数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役； 2、数额巨大的，处五年以上有期徒刑，并处没收财产。 被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的
2022.04.14 255 -
职务侵占罪减刑标准是什么？职务侵占罪减刑标准如下：被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，在执行过程中，认真遵守监管，接受教育改造，确有悔改或者立功的，可以减刑。有下列重大立功表现之一的，应当减刑： 1、阻止他人重大犯罪活动； 2、检举监狱内外重大犯罪活动，
2022.04.14 193
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职务侵占罪减刑标准是什么，职务侵占罪的减刑条件是什么
职务侵占罪与其他犯罪的减刑条件是一样的。职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。各地量刑标准不完全相同，最高法院以前规定的量刑标准是侵
2022-04-25 15,340 -
职务侵占罪减刑的条件是什么？
刑法第七十八条规定，被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，在执行期间，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现的，或者有立功表现的，可以减刑；有下列重大立功表现之一的，应当减刑： （一）
2022-07-30 15,340 -
职务侵占罪的减刑条件是什么
《》第二百七十一条、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，处5年以下有期徒刑或者；数额巨大的，处5年以上的，可以并处。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有
2022-08-29 15,340 -
职务侵占罪减刑有什么条件？
想要减轻职务侵占罪的处罚，可以有以下方式： 首先，我国有认罪认罚从轻制度。 犯罪嫌疑人可以积极承认自己的罪行，主动坦白并接受惩罚。 其次，犯罪嫌疑人应当具有明显的悔改表现，积极退赃，还可以检举揭发其他
2022-06-26 15,340
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职务侵占罪立案条件关于职务侵占罪的立案标准，根据《刑法》第271条规定，构成本罪必须是侵占“数额较大”。这里的“数额较大”，根据2016年4月18日《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第11条第1款规定，是指数额在1
1,447 2022.04.17 -
01:06
犯职务侵占罪后该如何减刑根据《中华人民共和国刑法》的相关规定可知，减刑是指，依法被判处管制、拘役、有期徒刑或者无期徒刑的犯罪分子，在具有法定的减刑情节时，由负责执行刑罚的机关报送材料，人民法院依法予以减轻原判刑罚的刑事司法活动。所以，犯职务侵占罪的犯罪分子可以适用
656 2022.05.13 -
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职务侵占罪的构成要件是什么职务侵占罪是指，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用其主管、管理、经手本单位财物的便利条件，将本单位数额较大的财物非法占为己有的行为。其构成要件包括四个方面：主体要件、客体要件、客观要件以及主观要件。 具体来说，在主体要件上，职务侵占罪的
2,845 2022.05.11
