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女职工“三期”内主动辞职有没有补偿

2022-10-05 06:38

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上海在线咨询顾问团

2022-10-05回复

专业分析:

只要是主动的都没有补偿;如果有证据属于“被迫自愿”,可以起诉。

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如果是用人企业有过错,比如用人企业没有支付约定的工作报酬;用人单位没有为职工购社会保险,用人单位没有遵照契约约定提供工作保障或是劳动条件等等,劳动者可以即刻离任并要求企业赔偿。如果用人企业没有错误的,职工提出辞职的,这样的情况是拿不到补偿的。

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