公司有权利醉驾开除吗
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公司有权利因醉驾开除员工吗：醉驾应追究刑事责任，劳动合同法第三十九条规定可以开除。因为是劳动者有过错在先,用人单位可以与劳动者终止劳动合同,并不需要支付劳动者经济补偿金。
公司有权利因醉驾开除员工吗：醉驾应追究刑事责任，劳动合同法第三十九条规定可以开除。因为是劳动者有过错在先,用人单位可以与劳动者终止劳动合同,并不需要支付劳动者经济补偿金。
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醉驾开除公司可以吗？醉驾被依法追究刑事责任的，用人单位可以根据公司的规章制度开除员工。根据《刑法》第一百三十三条之一的规定，在道路上醉酒驾驶机动车的，处拘役，并处罚金。
2020.07.31 137 -
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醉驾公司可以开除吗
劳动者在被被依法追究刑事责任的情况下，用人单位可以解除与劳动者的劳动合同。至于用人单位是否开除劳动者，主要看用人单位的公司规章制度，驾驶人可以与用人单位协商解决。驾驶人醉酒驾驶，已经触犯刑法，构成危险
2022-02-28 15,340 -
醉驾会开除公职吗
按照《行政机关公务员处分条例》有关规定，“行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。”这就意味着，普通公务员甚至是各级官员，如果因醉驾被判拘役，就必须开除公职。而公务员招考规定中也有明确条文，受过
2022-01-25 15,340 -
醉驾教师一般公司会开除吗
老师酒后驾车不一定会被开除公职，但如果老师酒后驾车导致交通事故，构成交通事故罪，一般会被开除公职。根据《事业单位工作人员处分暂行规定》，事业单位工作人员被依法判处刑罚的，应当降低岗位等级或者撤职以上。
2021-11-06 15,340 -
醉驾司机醉驾出交通肇事会开除公职吗
以教师为例，同样也是可以作为您交通肇事判刑开除公职的一个参考。如果教师因为醉驾被追究刑事责任，根据我国《教师资格条例》第十九条有下列情形之一的，由县级以上人民政府教育行政部门撤销其教师资格： （一）弄
2022-06-13 15,340
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01:10
公司可以开除员工吗公司可以开除员工，但是需要满足一定的条件。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，公司辞退员工的情形可以分为：非过失性辞退、违法辞退、以及员工出现过错三种情况。 具体来说，公司合法开除员工情形有： 1、在试用期间被证明不符合录用条件
1,825 2022.11.21 -
01:33
被公司开除有什么补偿首先，在大多数情况下，公司单方面解除劳动合同，也就是辞退员工时，应当向员工支付经济补偿金或者赔偿金。但具体要补偿或者赔偿多少钱，要看具体的情况和员工的工作年限。当然，也有少数情况是公司解聘员工不需要支付赔偿的，比如：因为员工的个人过失给公司
13,601 2022.04.15 -
01:20
公司法股东权利有哪些根据《公司法》的相关规定，公司股东的权利有： 1、知情质询权，对于有限责任公司的股东，其有权复制、翻阅公司章程、股东会的会议纪要、董事会或者监事会的会议决议以及财务报表等；而对于股份有限公司的股东，其有权翻阅公司章程、股东花名册、债券的票根
1,673 2022.04.15
