2020工业用地补偿标准的确定?
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
2018工业用地补偿标准是:一、土地使用权的区域补偿价二、厂房重置成新价厂房重置成新价就是厂房重置后再建起来需要多少钱,被拆迁房屋拆迁时几成新也有重置成新的问题。三、一次性停产停业损失费因为拆迁造成企业的停产停业损失的费用。一般情况下要满足有营业执照、纳税登记、纳税记录、实际经营的行为等等这些才能满足一个正常的企业厂房进行生产经营的条件,这样才能获得一次性停产停业损失费。四、装修附属物对现有建筑的添附是不可能挪动的,是按照重置费来算。实践中一个水泵、变压器、机器设备都纳入到装修附属物范围内。五、机器设备机器设备分为可移动和不可移动的,不可移动的机器设备跟房屋一样要有重置成新价,可移动的机器设备补偿的是搬迁费。六、人员职工搬迁费这个主要在大型国有企业,其余则没有这项补偿,一般都算在停产停业损失里了。
对内容有疑问,可立即反馈反馈
1、奖励性补偿费。用于鼓励被拆迁房屋住户积极协助房屋拆迁或者主动放弃一些权利,如自愿迁往郊区或不要求拆迁单位安置住房,房屋拆迁补偿费的各项标准由当地人民政府根据本地的实际情况和国家有关法律政策加以确定,拆建单位必须严格执行,不得任意更改。 2、厂房重置成新价。厂房重置成新价就是厂房重置后再建起来需要多少钱,被拆迁房屋拆迁时几成新也有重置成新的问题。 3、一次性停产、停业损失费。因为拆迁造成企业的停产、停业的损失的费用,包括预期利益损失、违约的损失、财务成本。 4、装修附属物。对现有建筑的添附是不可能挪用的,是按照重置费来算。 5、机器设备搬迁费。 6、人员职工搬迁费。
工业用地补偿标准如下:1、奖励性补偿费。用于鼓励被拆迁房屋住户积极协助房屋拆迁或者主动放弃一些权利,如自愿迁往郊区或不要求拆迁单位安置住房,房屋拆迁补偿费的各项标准由当地人民政府根据本地的实际情况和国家有关法律政策加以确定,拆建单位必须严格执行,不得任意更改。2、厂房重置成新价。厂房重置成新价就是厂房重置后再建起来需要多少钱,被拆迁房屋拆迁时几成新也有重置成新的问题3、一次性停产、停业损失费。因为拆迁造成企业的停产、停业的损失的费用,包括预期利益损失、违约的损失、财务成本。4、装修附属物。对现有建筑的添附是不可能挪用的,是按照重置费来算。5、机器设备搬迁费。6、人员职工搬迁费。
-
工业用地转商业用地补偿标准
工业用地转商业用地补偿流程: 1、原土地使用者向国土部门申请交回土地,并由原土地使用者委托双方共同认可的评估机构确定补偿价格,对原土地使用者进行补偿; 2、国土部门根据规划部门出具的原地块调整后新的用途及规划条件,在综合考虑政府公布的土地出
2022.07.07 500 -
工业用地的征收补偿标准?
工业项目必须依法申请使用土地利用总体规划确定的城市建设用地范围内的国有建设用地。对少数地区确需使用土地利用总体规划确定的城市建设用地范围外的土地,且土地前期开发由土地使用者自行完成的工业项目用地,在确定土地出让价格时可按不低于所在地土地等别
2021.10.11 1,074 -
拆迁工业用地的企业补偿标准
赔偿标准主要包括土地赔偿,即通过国有土地出让取得或者划拨取得的工业用地的资质,纳入土地使用权补偿。工厂重置为新价格工厂重置为新价格是工厂重置后重建的成本补偿。房屋拆迁时,几乎都是新的,但也有换新的问题。拆迁造成生产经营损失的成本补偿。一般需
2022.04.13 655
-
工业用地补偿标准
工业用地补偿标准不同于其他补偿。主要地面附着物的标准不同,因为工业用地一般地面上有建筑物,应按建筑物拆迁标准计算。至于地价差额,是政府的。
2021-12-10 15,340 -
工业用地补偿标准是什么工业用地补偿标准一览表
拆迁赔偿数额各省市地区标准不统一,但是遵循的计算规则大致相同。拆建单位依照规定标准向被拆迁房屋的所有权人或使用人支付的各种补偿金。一般有: (1)房屋补偿费(房屋重置费),用于补偿被拆迁房屋所有权人的
2022-04-01 15,340 -
工业用地征地补偿标准
征地拆迁将会更频繁,作为企业主,要配合国家政策和有关拆迁部门,或主动要求搬往远郊;或自行完成员工安置工作;或尽快完成拆迁工作,我国为了鼓励被拆迁工业企业的积极配合,各地可按照国家的相关法律规定,根据本
2021-04-12 15,340 -
工业用地占地补偿标准
土地补偿费、安置补助费以及地上附着物和青苗的补偿费。征收耕地的土地补偿费,为该耕地被征收前三年平均年产值的六至十倍。征收耕地的安置补助费,按照需要安置的农业人口数计算。需要安置的农业人口数,按照被征收
2022-03-14 15,340
-
01:07
竞业限制补偿金标准怎么确定
首先,竞业限制是指根据法律的规定或者用人单位和劳动者双方的约定,在劳动关系存续期间或者劳动关系结束后的一定时期内,限制或者禁止员工在本单位任职期间同时兼职于业务竞争单位,限制或者禁止员工在离职后的一段特定时间内从事与本单位有竞争关系的业务。
1,636 2022.04.17 -
01:55
2020年最新辞退员工补偿标准
辞退员工补偿标准为: 1、根据《劳动合同法》的相关规定,辞退补偿按员工在本单位的实际工作年限计算,每满1年需向员工支付1个月工资;满6个月不满1年的,则按1年计算;不满6个月的,按0.5个月的工资标准进行赔偿。 月工资的标准为,被辞退员工在
2,955 2022.04.17 -
01:12
2020年单位辞退员工补偿新标准
2020年单位辞退员工补偿新标准,第一,用人单位经过合法程序辞退员工的、劳动合同期满后决定与员工不续签合同、用人单位依法宣告破产的或者被吊销营业执照辞退员工的等情况,用人单位应当支付被辞退员工补偿金。第二,劳动者因自己身体原因医疗期满后或者
2,043 2021.04.25