员工简历造假就要返还工资吗
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学历造假开除不需要退回工资。学历造假被开除的，属于符合法定用人单位解除劳动合同的情形，用人单位解除劳动合同不需要支付经济补偿，被解除合同的劳动者无需退回工资。如果在应聘时使用造假的学历，用人单位得知后有权单方解除劳动合同并不支付任何经济补偿或赔偿，如果记录在案，将会影响今后的就业。
1、公司应根据员工实际工作时间支付工资，如员工有虚构简历行为，公司可以根据合同或规章制度作出处理，但不应超越法律规定。 2、简历造假，公司可以和员工解除劳动关系。以欺诈手段使对方在违背真实意思的情况下订立的劳动合同无效。
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非法集资员工工资需要返还吗在非法集资案中，如果工资收入包括基础工资、奖金、代理费、好处费、返点费、佣金、提成是来源于向社会公众非法吸收的资金，那么就属于违法所得的范畴，司法机关有权追缴。在提起公诉前积极退赃退赔，减少损害结果发生的，可以从轻或者减轻处罚。
2020.12.05 776 -
员工学历造假可以辞退吗假学历员工应该被辞退,劳动者通过虚假学历与用人单位签订的劳动合同属于无效合同,购买假文凭,假证书虽然不构成刑事责任,但应当追究其行政责任或者民事责任,可以判处行政拘留或者行政罚款,用人单位对于劳动者的工资,应当据实支付。
2020.03.26 910 -
学历造假被公司发现开除还给工资吗学历造假被公司发现，被开除用人单位应当支付工资的。以假学历参加工作，使用人单位在受欺诈的情况下订立了劳动合同。该合同无效。用人单位可以解除劳动并不承担赔偿责任，但是需要支付给劳动者工资。
2020.03.01 175
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员工简历造假就要返还工资吗，无效怎么办
造假，一般就辞退，除非造成重大损失或者完全不能胜任岗位，一般不需要返还
2022-10-10 15,340 -
简历造假可以辞退员工吗
如果是一个正规的公司的话，一般简历啦、信息造假的话，这都属于比较重大的欺骗行为，公司规定应该都是按解除合同，辞退为主的。 当然企业情况也是不一样的，也是要根据实际情况来定。你也可以进行辩解的。
2022-07-10 15,340 -
员工的简历造假可以辞退员工吗
如果是一个正规的公司的话，一般简历啦、信息造假的话，这都属于比较重大的欺骗行为，公司规定应该都是按解除合同，辞退为主的。 当然企业情况也是不一样的，也是要根据实际情况来定。你也可以进行辩解的。
2022-07-25 15,340 -
简历造假辞退员工是否合法
简历造假辞退员工的行为是合法的。
2022-07-23 15,340
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男员工陪产假工资发放标准男员工陪产假工资发放标准如下： 1、若是用人单位有为职工买生育保险的话，职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请。陪产假期间工资一般是按照当地社会平均工资标准来支付的，若是职工工资高于当时社会平均工资标准，则由用人单位补差额； 2、
10,522 2022.05.11 -
01:00
请事假扣工资吗请事假会扣工资。目前《中华人民共和国劳动法》及相关的法规，并没有对事假工资作出明确的规定。只要没有逾越法律的强制性和原则性的规定，那么一般都可以依据公司规章制度和劳动合同的约定进行处理。劳动者的日工资，一般可以这样计算：月工资收入除以月计薪
7,227 2022.04.17 -
00:48
员工离职扣工资合法吗员工离职扣工资的，该行为是否合法，应当根据实际情况进行确定。 员工属于正常离职，并且未造成用人单位损失的，扣工资的行为是不合法的，劳动者可以去劳动行政部门进行投诉，劳动行政部门收到投诉后，应当进行调查，查证属实的，应当责令用人单位足额支付工
6,295 2022.04.17
