岗位劳动协议范本
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正文:岗位劳动协议岗位劳动协议甲方:______________________________法定代表人:________________________乙方:______________________________工种岗位:__________________________为充分调动和发挥职工的积极性、主动性、创造性,确保岗位生产任务和各项经济技术指标的完成,根据甲(指签约的班组、工段、车间或科室负责人)乙(指车间、分厂或部室的行政负责人)鉴证,甲、乙双方签订岗位劳动协议,该协议自签字之日起生效。协议岗位:_________________________协议期限为_________年,从_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。本协议一式三份,签字双方及鉴证人各持一份。甲方:(签字)__________乙方:(签字)__________鉴证人:(签字)______________年______月______日岗位职责及任务:_________________________考核奖励内容及解除协议规定:_____________岗位劳动协议岗位劳动协议
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调岗申请书这个东西,因为是申请,这仅仅是单方制作的申请书,需要看对方的意思表示。所以是否有效,取决于公司那边是否进行批准。如果公司批准了,那么就相当于双方达成了合意变更之前签订的劳动合同内容,它就是有效力的。如果没有批准,那其实在法律上是没有任何效力的,双方没有达成变更之前签订的劳动合同的合意。
解除劳动合同协议范本:首先应当写明解除劳动合同的双方当事人,即用人单位与劳动者的基本信息;其次,应当写明解除劳动关系的原因和解除劳动合同的时间地点;最后应当写明相关的违约责任承担和经济补偿,并由当事人签字确认。
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2020.06.14 317 -
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