您的位置:法师兄 > 专业问答 > 事业单位编制落实后定工资是否需要报到证

事业单位编制落实后定工资是否需要报到证

2022-03-01 21:38

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

内蒙古在线咨询顾问团

2022-03-01回复

专业分析:

事业单位编制落实后定工资不需要报到证,劳动者和用人单位建立劳动关系,报到证通常是作为劳动者和用人单位建立劳动关系的指引,劳动者的编制落实后,用人单位按照编制对应的情况定工资,与报到证关系不大。《劳动合同法》第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,依照本法执行。第三条订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第四条用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定。在规章制度和重大事项决定实施过程中,工会或者职工认为不适当的,有权向用人单位提出,通过协商予以修改完善。用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示,或者告知劳动者。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

事业单位实行的工资制度,是岗位绩效工资制,激励与约束相结合,事业单位工作人员工资包括基本工资、绩效工资和津贴补贴。国家建立事业单位工作人员工资的正常增长机制。事业单位工作人员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。事业单位工资制度是针对在不同类型的事业单位不同人员所建立的工资制度。

张神兵律师

广东律参律师事务所

事业单位实行岗位绩效工资制度,事业单位工作人员工资包括基本工资、绩效工资和津贴补贴。国家建立事业单位工作人员工资的正常增长机制。事业单位工作人员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。事业单位工资制度是针对在不同类型的事业单位不同人员所建立的工资制度。

律师普法更多>>
  • 事业单位编制一定要迁户口吗
    事业单位编制一定要迁户口吗

    具体到单位规定,就按单位的规定。对于户口问题现在没有相关的政策规定,转户口只是为了方便管理而已,随着户籍制度的发展户口之间没有什么特权等类,可以不转。一部分地区的事业单位招考会限制户籍。但是只要是研究生以上学历,基本就不会限制户籍了。还是以

    2020.07.21 5,442
  • 事业单位编制医保报销比例
    事业单位编制医保报销比例

    基本医疗保险是保障广大参保人的基本医疗需求,主要用于支付一般的门诊、急诊、住院等费用。事业单位的能享受医保报销比例根据当地的规定执行。报销时需携带以下资料: 1、身份证或社会保障卡的原件; 2、定点医疗机构专科医生开具的疾病诊断证明书原件;

    2020.06.04 1,055
  • 事业单位编制证明怎么开
    事业单位编制证明怎么开

    找到单位人事部门工作人员,说清楚因为什么事要开具在编证明,工作人员会根据实际情况决定是否开具,如果单位较大,职工较多,工作人员不一定认识,则需出具工作证,上岗证、身份证等相关证明。

    2020.01.17 921
专业问答更多>>
  • 事业单位编制是不是属于事业单位编制呢?

    二、参照公务员管理的“参公编制”。“参公”严格来讲不是行政编制,是事业编制,所在单位也不是行政机关,是参公的事业单位。 三、参公单位事业编。不进行参公登记,不属于“参公编制”,只是事业编制,虽然单位是

    2022-05-06 15,340
  • 机关事业单位编制属于事业单位编制吗

    二、参照公务员管理的“参公编制”。“参公”严格来讲不是行政编制,是事业编制,所在单位也不是行政机关,是参公的事业单位。 三、参公单位事业编。不进行参公登记,不属于“参公编制”,只是事业编制,虽然单位是

    2022-04-11 15,340
  • 事业单位编制合同到期后单位会续约吗?

    事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日,或者一年内累计旷工超过30个工作日的,事业单位可以解除聘用合同。事业单位工作人员年度考核不合格、且不同意调整工作岗位;或者连续两年年度考核不合格的,事业单位提

    2022-07-10 15,340
  • 事业单位编制转为事业单位

    二、参照公务员管理的“参公编制”。“参公”严格来讲不是行政编制,是事业编制,所在单位也不是行政机关,是参公的事业单位。 三、参公单位事业编。不进行参公登记,不属于“参公编制”,只是事业编制,虽然单位是

    2022-03-21 15,340
法律短视频更多>>
  • 事业编制拘役后的处理 00:54
    事业编制拘役后的处理

    事业编制拘役后,可能会被开除。事业单位被判缓刑人员,在缓刑执行期间,停发原工资,刑期满后分配正式工作人员,其工资待遇按本人刑罚前的职务工资降低三档后,再逐次就近就低套入新任职务工资标准的办法,进行重新确定。《事业单位工作人员处分暂行规定》规

    3,578 2022.04.17
  • 安全生产五落实五到位是指什么 01:46
    安全生产五落实五到位是指什么

    安全生产主体责任五落实五到位是指: 1、必须落实“党政同责”要求,董事长、党组织书记、总经理对本企业安全生产工作共同承担领导责任; 2、必须落实安全生产“一岗双责”,所有领导班子成员对分管范围内安全生产工作承担相应职责; 3、必须落实安全生

    19,021 2022.04.17
  • 单位代发工资证明怎么开 00:55
    单位代发工资证明怎么开

    工资单单位证明,一般可以让用人单位人力资源部开具,通常需要包含以下内容: 1、劳动者的身份证号码; 2、劳动者的工作年限; 3、劳动者的工作岗位; 4、劳动者的年收入; 5、最后需要用人单位盖章,写清楚开具日期。 除此之外,用人单位在支付工

    7,974 2022.05.11
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?