工厂直接找劳动局有用吗？他这工厂也是属于违法的
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工厂自离不发工资找劳动局有用。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
工厂自离不发工资找劳动局有用。根据法律规定，用人单位不得克扣劳动者工资。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。
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工厂没有买社保可以找劳动局告他吗?工厂不给员工买社保，是可以到劳动局告工厂的。根据相关法律规定，用人单位必须依法为员工购买社会保险。用人单位为员工办理参保手续以及缴纳社保不是一个可以商量的事情，社会保险是国家强制性要求购买的一种保险。当员工就业后，发现单位没有上社保，可以去
2020.10.09 554 -
工厂不让离职可以找劳动局吗工厂不让离职可以找劳动局。辞职不需要公司批准，只需要通知公司即可。如果该用人单位拖欠劳动者工资或不办理离职手续，可以找劳动局劳动监察投诉或申请劳动仲裁。用人单位未按照合同约定足额及时支付劳动者报酬的,劳动者可以申请劳动仲裁追索劳动报酬。
2020.06.02 389
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工厂拖欠工资找劳动局有作用吗？
工厂拖欠工资找劳动局有作用吗，当然有用。劳动行政部门，是劳动法律法规执法监督部门。用人单位拖欠工资，找劳动行政部门解决是有对的。《劳动合同法》第八十五条规定用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令
2022-07-14 15,340 -
拖欠工资直接找劳动局投诉有用吗
1、拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。 首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面
2022-04-18 15,340 -
工厂没有签劳动合同，可以直接告厂里吗，没有劳动合同，工厂会怎样
虽然工厂未与你签订劳动合同，但你与工厂之间仍然存在事实劳动关系。根据2005年劳动和社会保障部《关于确定劳动关系有关事项的通知》用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立
2022-03-05 15,340 -
工厂中直接控制员工工作违法吗
是违法的。精神控制违背了劳动者自主意愿，侵犯了劳动者的合法权利。根据《劳动法》第三条：劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培
2022-10-04 15,340
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工业用地建厂房算违建吗如果工业用地的性质属于集体土地，那么就是属于违建。集体土地是不能够建厂房，按照《中华人民共和国土地管理法》第四十三条法律规定，任何个人和单位进行建设需要使用集体土地的，必须依照法律相关规定申请使用集体土地。但是新办乡镇企业和村民建设住宅经依
8,044 2022.04.17 -
01:06
工厂一直拖欠工资怎么办可以先与工厂进行协商，协商不成的可以向当地劳动监察部门或劳动行政部门投诉，也可以向人民法院提起民事诉讼。 1、未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的； 2、低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。当事人可以向本单位劳动争
584 2022.06.22 -
00:55
工厂罚款合法吗工厂罚款不合法。因为罚款是行政处罚，公司没有制定罚款条例的权力。目前在我国，对公民的财产行使经济处罚权的主体，只能是法律法规赋予的行政机关、司法机关等有授权的主体，且应严格依照法律法规所规定的程序执行。行政处罚一般是指，行政机关依法对违反行
9,518 2022.04.17
