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怎么才构成强迫劳动罪?

2023-08-23 16:25

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四川在线咨询顾问团

2023-08-23回复

专业分析:

符合以下要件才会构成强迫劳动罪: 1、主体要件:犯罪主体为特殊主体,即用人单位; 2、主观要件:主观上必须出于直接故意; 3、客体要件:犯罪客体是劳动者的人身自由和国家劳动管理制度; 4、客观要件:客观上表现为违反劳动管理法规,以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动,情节严重的行为。

法律依据:

《刑法》第二百四十四条 以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。 明知他人实施前款行为,为其招募、运送人员或者有其他协助强迫他人劳动行为的,依照前款的规定处罚。 单位犯前两款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。

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章法律师

广东律参律师事务所

具备下列要件才构成强迫劳动罪: 1、强迫劳动罪的主体要件为特殊主体,即用人单位; 2、主观要件由直接故意构成; 3、客体要件是劳动者的人身自由和国家的劳动管理制度; 4、客观要件即违反劳动管理法规,以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动,情节严重的行为。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

强迫劳动罪的的构成要件应当包括: 1、客体要件,本罪侵犯的客体是国家劳动管理制度; 2、主体要件,本罪的主体为用人单位; 3、客观要件,本罪在客观方面表现为违反劳动管理法规,以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动,情节严重的行为; 4、主观要件,本罪在主观方面表现为故意。

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