深圳经济特xx企业员工社会养老保险条例
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参保范围：年满16周岁且未达到法定退休年龄的所有用人单位中具有劳动关系的职工。养老金主要受到参保年限（含视同缴费年限）、每月缴费基数以及退休时本市上年度在岗职工月平均工资等因素影响，并与之成正相关。
1、养老保险缴纳比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。 2、医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元。 3、失业保险缴纳比例：单位2%，个人1%。 4、用人单位每个月你缴纳0.5%,个人无需缴纳;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%-2%之间。 5、用人单位每个月缴纳1%,个人无需缴纳。 6、公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。2010年下半年起，全市统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。
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深圳怎样交社保养老保险深圳社保养老保险缴纳方法：劳动者与用人单位共同缴纳；劳动者未到用人单位就业，以灵活就业人员身份直接向社会保险费征收机构缴纳。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
2020.08.15 213 -
深圳三档社保有养老保险吗有。社保包括养老保险，养老保险的全称为社会基本养老保险名，它是社会保障制度的重要组成部分，也是社会保险五大险种中最重要的险种之一。当参保人到了法定退休年龄后，可以领取养老保险，从而有稳定的经济来源，用以维持基本的生活。
2020.05.08 983 -
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深圳经济特区企业员工社会养老保险条例
本条例规定的基本养老保险适用于特区内的企业(包括企业化管理的事业单位、民办非企业单位，下同)及其员工。本条例规定的地方补充养老保险适用于依照本条例参加基本养老保险的特区内的企业及其本市户籍员工。企业及
2022-09-15 15,340 -
深圳经xx企业员工社会养老保险条例
实行社会化发放。离退休人员在办理领取养老金手续时，应向市社保机构提供银行账号。市社保机构应依规定按时足额支付养老金。
2022-09-19 15,340 -
关于深圳经济特区企业员工社会养老保险条例
违反本条例规定，瞒报参保人数或缴费工资、不办理养老保险登记或拒不提供有关资料的，市劳动保障部门应当责令其限期改正;逾期不改正的，可对企业处以五万元的罚款，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以
2022-09-24 15,340 -
深圳市经xx企业员工社会养老保险条例
员工个人账户积累额，每年参考银行同期存款利率计算利息，利息全部转入员工个人账户。
2022-09-24 15,340
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企业裁员经济补偿金企业裁员的经济补偿分为三种，分别是企业规模裁员的经济补偿，企业个别裁员的经济补偿和企业员工协商一致裁员的经济补偿。对于企业规模裁员的经济补偿，它的流程是用人单位需要提前一个月通知员工，给员工的经济补偿是员工的工作年限和月平均工资的乘积。企业
1,613 2021.04.25 -
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职工缴纳养老保险比例职工缴纳养老保险比例如下：职工个人以国家规定的本人工资收入作为缴费基数，缴费比例8%，记入基本养老保险个人账户。其中本人工资收入低于，本省全口径城镇单位就业人员平均工资60%的，按本省平均工资的60%作为缴费基数；高于本省平均工资300%的
1,702 2022.04.25 -
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企业基本养老保险是五险吗企业基本养老保险不是五险。企业基本养老保险，是国家根据法律、法规的规定，强制建立和实施的一种社会保险制度。在这一制度下，用人单位和劳动者必须依法缴纳养老保险费，在劳动者达到国家规定的退休年龄或因其他原因而退出劳动岗位后，社会保险经办机构依法
6,672 2022.05.11
