签合同和口头说好的不一样
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口头合同也是合同的一种，具有法律效力，但是要注意有其他实际的证据佐证。 假如买卖双方因买卖合同纠纷闹上法庭的，口头合同往不能很好地证明双方当事人的交易细节，所以需要一些实际的证据佐证，在法院诉讼中要证明口头合同的存在，可以收集以下证据资料： 1、书证。当事人签署的送货单、收货单、结算单、发票或者对账确认函、债权确认书等函件、凭证。 2、物证。当事人移交的货物、产品等 3、证人证言。
《民法典》第四百六十九条，当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。 书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。 以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。
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口头合同也是合同的一种，具有法律效力，但是要注意有其他实际的证据佐证。 假如买卖双方因买卖合同纠纷闹上法庭的，口头合同往不能很好地证明双方当事人的交易细节，所以需要一些实际的证据佐证，在法院诉讼中要证明口头合同的存在，可以收集以下证据资料： 1、书证。当事人签署的送货单、收货单、结算单、发票或者对账确认函、债权确认书等函件、凭证。 2、物证。当事人移交的货物、产品等 3、证人证言。
口头合同也是合同的一种，具有法律效力，但是要注意有其他实际的证据佐证。 假如买卖双方因买卖合同纠纷闹上法庭的，口头合同往不能很好地证明双方当事人的交易细节，所以需要一些实际的证据佐证，在法院诉讼中要证明口头合同的存在，可以收集以下证据资料： 1、书证。当事人签署的送货单、收货单、结算单、发票或者对账确认函、债权确认书等函件、凭证。 2、物证。当事人移交的货物、产品等 3、证人证言。
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签的合同跟口头上说的不一致法律、行政法规规定采用书面形式的之外，口头的承诺也算是合同，也同样具有法律效力。但最大的问题是一但发生争议，不利的一方就可能不承认他的承诺，在证据不足的情况下，法院也难以支持。
2021.03.05 357 -
没有签合同工资和说的不一样用人单位发放的工资与约定不符，劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）等；从离职开始算，劳动仲裁时效为一年。
2020.01.16 250 -
口头说的口头合同有效吗？口头约定的口头合同符合生效要件的有效。当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。合同不违反法律法规、不违背公序良俗，当事人意思表示真实且具备相应的民事行为能力，那么该合同有效。
2021.02.15 114
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只和公司口头上说好工作内容算签合同吗
根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，劳动合同必须书面订立，口头上说好工作内容不能认定为签了劳动合同。劳动合同是用人单位与劳动者确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同
2022-05-26 15,340 -
口头合同和书面合同不一样吗？
口头合同的效力与书面合同的效力一样。口头合同与书面合同都是合同的形式，口头合同与书面合同是具有相同的效力的。当事人订立合同，有书面形式、口头形式和其他形式。根据《民法典》第四百六十九条规定，当事人订立
2022-06-03 15,340 -
口头约定和合同是不是一样的
口头约定也属于合同。 法律规定民事法律行为可以采用书面形式、口头形式或者其他形式；法律、行政法规规定或者当事人约定采用特定形式的，应当采用特定形式。因此口头方式订立的合同也是合同。
2022-12-10 15,340 -
公司口头上说好工作内容算签合同么
1.口头上说好工作内容不能认定为签了劳动合同。 2.立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳
2022-05-24 15,340
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01:16
和第三方签合同的好处是什么正式员工和劳务派遣的员工的区别是，用人单位与正式员工签订无固定期限的劳动合同，而劳务派遣员工的劳动关系在劳务派遣公司。行劳务派遣可以节省用人单位劳动力使用和管理成本；用人单位可根据生产经营需要，随时要求派遣机构增减派员，有利于用人单位用人的
3,401 2022.04.15 -
01:18
口头合同的风险有哪些口头合同的风险有： 1、因为合同对方的资质没有明确的证明文件，建议慎重选择合同相对人，并着重考察其诚实信用状况，并对其进行资产考察； 2、一旦发生纠纷，口说无凭，效力无法得到证明。建议找双方共同的亲戚或是毫无利害关系的第三人，在三方都在场的
633 2022.10.08 -
00:55
口头订立的合同有效吗口头订立的合同也能够具备法律上的效力，但是需要满足合同订立的条件。首先，订立口头的合同当事人应当是完全民事行为能力人，或者具有相应缔约能力的限制民事行为能力人。其次，口头合同所涉及的内容，不违反我国法律行政法规的强制性效力性规定，也没有违背
1,235 2022.04.17
