目前情况下,工伤赔偿要多长时间
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
按照工伤赔偿的法定程序: 1、工伤认定:从单位或个人申请之日算起,劳动部门15日内审核材料,60日内作出工伤认定,20日内送达,按规定期限的上线计算是95天。 2、劳动能力鉴定:经过治疗伤情稳定后才能做鉴定,一般要在6个月左右,60日内作出鉴定结论,共需240天。 3、工伤赔偿:劳动部门审核要一个月左右。这样算起来,从单位或个人申请之日算起,一年左右的时间拿到工伤赔偿。但是,如果在哪个程序上发生争议,就难说了。发生争议就可能要走诉讼程序,经过一审、二审,甚至一审、二审不止走一次。一个工伤案子耗时几年的都有, 二、三年的、 六、七年的,十余年的也有。正常的工伤赔偿三个程序都不需要花钱。需要仲裁,或者走诉讼程序,自己难以处理要请律师,要付律师费,但可以申请法律援助。因此,工伤赔偿要多长时间要根据具体情况而定,这没有一定固定期限的。
对内容有疑问,可立即反馈反馈
工伤赔偿一般需要三十天。具体如下:职工因为事故负伤,或者是被诊断为职业病的,通常所在单位应该从事故伤害发生的那天起,或者诊断鉴定为职业病那天起30天里,直接向规划区劳动和社会保障行政部门申请工伤认定;如果有特殊情况的,经过劳动和社会保障行政部门的批准,可以适当延长申请的期限。
-
工伤赔偿要多长时间呢
申请工伤赔偿要在职工被认定为工伤之后尽快进行,而所在单位一般应当在事故伤害发生之日或者职工被诊断、鉴定为职业病之日起的30日内,向统筹地区的社保行政部门提出工伤认定申请。具体所需的申请赔偿的时间则要视实际情况而定。
2020.02.18 166 -
一般情况下工伤认定多长时间提出
一般情况下,工伤认定应当自事故伤害发生之日起或者被诊断为职业病之日起30日内提出。 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法的规定被诊断为职业病的,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。 在特殊情况下,
2022.04.14 199 -
工伤赔偿最长需要多长时间
工伤赔偿最长需要2年左右的时间。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定,劳动能力鉴定委员会应当在收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,工伤赔偿部门审核后发放贷款,具体时间因地而异。作出工伤认定
2022.04.16 1,119
-
一般情况下,我国的工伤赔偿多长时间能赔偿?
在工伤发生后单位应在30日内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请,单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内,可以直接向用人单位所在地劳动保障行政部门提出工伤认
2022-07-26 15,340 -
目前的工伤10级多长时间赔偿金会下来的呢?
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资
2022-07-29 15,340 -
工伤赔偿下来需要多长时间?
按照工伤赔偿的法定程序: 1、工伤认定:从单位或个人申请之日算起,劳动部门15日内审核材料,60日内作出工伤认定,20日内送达,按规定期限的上线计算是95天。 2、劳动能力鉴定:经过治疗伤情稳定后才能
2022-08-10 15,340 -
工伤赔偿下来需要多长时间?
按照工伤赔偿的法定程序: 1、工伤认定:从单位或个人申请之日算起,劳动部门15日内审核材料,60日内作出工伤认定,20日内送达,按规定期限的上线计算是95天。 2、劳动能力鉴定:经过治疗伤情稳定后才能
2022-12-17 15,340
-
01:28
工伤理赔需要多长时间
工伤理赔需要多长时间,法律没有明确的规定。从单位或个人申请之日算起,劳动部门15日内审核材料,60日内作出工伤认定,20日内送达,按规定期限的上线计算是95天。经过治疗伤情稳定后才能做鉴定,一般要在6个月左右,60日内作出鉴定结论,共需24
2,737 2022.04.17 -
01:08
工伤赔偿要多久能赔下来
工伤赔偿一般是需要一年左右才能够拿到手中的。但这一年的时间只是作为大概的参考,因为无法确认在工伤认定和申请工伤赔偿的这些环节当中可能还会发生争议的。从单位或个人申请之日算起,劳动部门15日内审核材料,60日内作出工伤认定,20日内送达,按规
4,321 2022.04.15 -
00:52
什么情况下公司辞退员工不赔偿
员工有以下情况之一,公司辞退员工不需要赔偿:1、在试用期间被证明无法达到公司录用要求的;2、严重违反公司的规章制度的;3、工作严重失职,严重损害公司利益的;4、同时与其他单位建立劳动关系,严重影响本公司工作任务的完成的,或者在公司提出后仍拒
12,207 2022.05.11