XX入职规定
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帮你了解到,对于远通入职规定有如下: 1、人事中心向新员工发放《面试评估表》,并按要求办理入职手续: 1)员工填写《员工登记表》,并交验各种证件: 一寸免冠照片3张; 身份证原件或户口复印件; 学历、学位证明原件; 资历或资格证件原件; 与原单位解除或终止劳动合同的证明; 体检合格证明; 2)与员工签订劳动合同、保密协议、职位说明书 3)建立员工档案、考勤卡(管理卡)、 4)介绍公司情况,引领新员工参观公司、介绍同事 5)将新员工移交给用人部门; 2、用人部门负责的工作: 1)部门领班负责发放考勤卡、管理卡、工具箱、工衣柜等一系列工作物品,介绍并帮助熟悉工作环境; 2)制定专人作为新员工辅导员,介绍岗位职责和工作流程。 如:行政部由领班负责新员工辅导、培训等工作; 理疗部有技术老师负责新员工辅导、培训等工作。
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新入职员工试用期规定?
劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
2020.04.06 480
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试用期的入职规定
我国法律对于试用期有下列规定: 1、《劳动法》第21条,劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。 2、《劳动合同法》第19条,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同
2022-05-15 15,340 -
入职首月工资如何规定
入职首月的工资如果员工按照公司规定上下班,放假的话,入职首月工资是按原先的标准发放,加上有的公司有全勤奖或者有提成则另外加上去。
2022-06-03 15,340 -
XX担保人收入证明需要哪些,规定是哪些
这样可能不行,收入证明是需要盖担保人公司的公章的。如果你跟担保人协商好了,可以让他公司开个收入证明,他公司也不负什么责任。
2022-08-01 15,340 -
双XX租房入住有何条件,有哪些相关规定
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2022-08-01 15,340
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2020年职工退休年龄新规定
根据《关于工人退休、退职的暂行办法》的有关规定,有以下情况之一即可办理退休: 1、男干部或者工人年满六十周岁,女工人年满五十周岁,女干部年满五十五周岁,且连续工龄满十年的; 2、男工人年满五十五周岁,女工人年满四十五周岁,主要从事高温、高空
44,522 2021.03.24 -
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入职不签合同怎么办
入职后用人单位不签劳动合同的行为,属于违反劳动法的行为,这种行为会损害到劳动者的合法权益。如果入职已满一个月,但是不满一年的,应当支付劳动者双倍的工资。而如果劳动者已经入职满一年的,则视为与公司签订了不定期的劳动合同。以上的法律规定,能够对
2,450 2022.04.15 -
00:57
入职后多久交五险一金
入职后30日内交五险一金。如果单位没有在职工试用期期间缴纳社会保险,可以在正式签订劳动合同之后为职工补缴。根据相关法律规定可知,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险
18,122 2022.05.11