老板拉着我的工资骂我怎么办?
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
没有证据,可以带身份证到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉,要求支付克扣的工资。 1、关键先要确定双方存在劳动关系; 2、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件; (三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录; (四)考勤记录; (五)其他劳动者的证言等。因此,劳动者或劳动保障部门可以从以上方面去证明或认定。
可以选择投诉对方,劳动法规定干一天活也得支付工资。拖欠薪资可以拨打电话至劳动局。劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。
-
老板不给我发工资我该怎么办
劳动者可以通过以下方式来主张和维护自己的权利: (1)劳动者可以向有管辖权的仲裁委员会就上述事项申请劳动仲裁,申请仲裁的时效期间为一年。 (2)在企业拖欠或者未足额支付劳动报酬的情况下,劳动者除可以向仲裁委员会申请仲裁之外,还可以依据劳动合
2020.01.18 215 -
工程款老板拖着不给我怎么办
先协商解决,协商不成的起诉处理。能协商处理的建议先协商,可以节约时间和诉讼成本,如果协商不成,建议当事人及时收集好证据材料,写好起诉状到有管辖权的人民法院起诉解决。关于管辖法院一般为被告住所地法院管辖。法律依据为《中华人民共和国民事诉讼法》
2022.06.17 594
-
老板欠我一年半工资拖拖拉拉的怎么办?
中的工资基数因为项目不同,统筹地区不同区别,但均指应发工资。涉及到基数计算的一般为:一、本人工资本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资
2022-09-06 15,340 -
老公骂我不听我当着他的面骂他怎么办?
离婚的方式有两种,一是协议离婚,二是诉讼离婚。建议您先和对方协商,就是否离婚和财产分割、子女抚养权问题进行确定,签署离婚协议到民政局办理登记手续就可以了。协商不成您可以起诉离婚,关于孩子抚养权,一般两
2022-07-13 15,340 -
工资不给, 老板拖着不给, 我该怎么办?
这位朋友您好,我已详细阅读了您的问题,根据您描述的情况、我的工作经验和法律相关规定,现答复如下:不合理。一、可以通过向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁解决,一般情况下如果劳动监察大队不能合理解决好,
2022-03-07 15,340 -
老板没有写合同拖着我工资怎么办
没签劳动合同,不发工资,建议协商解决,如果不成,可以向劳动监察大队投诉或直接向劳动争议委员会申请劳动仲裁维权。#160;2#160;;可以收集相关证据,如工资条,工资卡、考勤记录、工作证、工作往来信息
2022-09-22 15,340
-
01:08
老板拖欠工资怎么办
首先,逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果老板一直拖欠工资的,员工可以到当地的劳动行政部门进行投诉。根据我国劳动合同法的规定,劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬,用人单位逾期不支付报酬的,应当按应付金额的百分之五十以上,百分之一
11,403 2022.04.17 -
01:01
老板少发工资怎么办
劳动者提供了劳动,用人单位必须按照劳动合同的约定劳动者支付工资报酬。如果公司拖欠工资,那么侵犯了劳动者的合法权益,属于违法行为。遇到单位拖欠工资,劳动者可以选择的救济途径,主要包括以下三种: 1、与用人单位协商解决,通过仲裁、诉讼来索要工资
2,024 2022.04.17 -
01:02
老板拖欠工人工资怎么办
去劳动保障行政部门举报,对于用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬行为的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50%以上
1,188 2022.04.17