辞退福利折现的会计处理依据的是哪些呢
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用人单位应当在下列两者孰早日确认辞退福利产生的职工薪酬负债,并一次性计入当期损益:不能单方面撤回因解除劳动关系计划或裁减建议所提供的辞退福利时;确认与涉及支付辞退福利的重组相关的成本或费用时。用人单位应当支付经济补偿的,在办理工作交接时支付。
员工辞退福利涉税是指对于个人因解除劳动合同取得一次性经济补偿收入,应按工资、薪金所得项目计征个人所得税。个人取得的一次性经济补偿收入,除以个人在本企业的工作年限数,以其商数作为个人的月工资、薪金收入,按照税法规定计算缴纳个人所得税。
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