幼儿园保安考公务员有没有劳动合同
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法律分析：幼儿园保安聘用劳动合同 1、严格遵守幼儿园各项规章制度，按规定、按时间开门、关门。 2、工作时间不得离岗，离岗时有人顶替才能离开。 3、衣着整洁，待人接物和气有礼貌，不聚众聊天。注意仪容仪表，讲究团结协作，值班时间不得脱岗、误岗、擅自调岗。 4、幼儿入离园时门卫必须坚守岗位，在门前巡视。切实做好安全保卫工作，严防幼儿走失。认真做好家长接待工作并及时进行传达。幼儿走失一次扣工资300元，如造成严重后果将追究法律及刑事责任。 5、工作时间不得接待自己的朋友入园，严禁各类商贩入园。值班期间严禁打牌、酗酒。
《中华人民共和国劳动合同法》 第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。 第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。 第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
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幼儿园保安聘用劳动合同 1、严格遵守幼儿园各项规章制度，按规定、按时间开门、关门。 2、工作时间不得离岗，离岗时有人顶替才能离开。 3、衣着整洁，待人接物和气有礼貌，不聚众聊天。注意仪容仪表，讲究团结协作，值班时间不得脱岗、误岗、擅自调岗。 4、幼儿入离园时门卫必须坚守岗位，在门前巡视。切实做好安全保卫工作，严防幼儿走失。认真做好家长接待工作并及时进行传达。幼儿走失一次扣工资300元，如造成严重后果将追究法律及刑事责任。 5、工作时间不得接待自己的朋友入园，严禁各类商贩入园。值班期间严禁打牌、酗酒。
幼儿园保安聘用劳动合同 1、严格遵守幼儿园各项规章制度，按规定、按时间开门、关门。 2、工作时间不得离岗，离岗时有人顶替才能离开。 3、衣着整洁，待人接物和气有礼貌，不聚众聊天。注意仪容仪表，讲究团结协作，值班时间不得脱岗、误岗、擅自调岗。 4、幼儿入离园时门卫必须坚守岗位，在门前巡视。切实做好安全保卫工作，严防幼儿走失。认真做好家长接待工作并及时进行传达。幼儿走失一次扣工资300元，如造成严重后果将追究法律及刑事责任。 5、工作时间不得接待自己的朋友入园，严禁各类商贩入园。值班期间严禁打牌、酗酒。
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幼儿园和社保幼儿园有劳务派遣合同能用给幼儿园吗?你签的的是劳务派遣合同，证明你与单位不是劳动关系，单位你赔你损失。你与劳务派遣单位才是劳动关系。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定
2020.01.08 201 -
儿童在幼儿园只买社保没有签劳动合同可以吗幼儿园不买社保不签劳动合同，是不合法的。用人单位与劳动者应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法
2020.03.30 140 -
幼儿园保育员有公积金吗有。要用人单位与劳动者之间存在劳动关系，用人单位是应当为劳动者缴纳社保的。五险一金是国家给予广大职工的最基本社会保障，目前，对于单位的在职员工，国家是强制要求单位为每一位员工购买五险一金的。五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险
2020.12.09 397
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幼儿园保安劳动合同范本
幼儿入离园时门卫必须坚守岗位， 在门前巡视。 切实做好安全保卫工作， 严防幼儿走失。认真做好家长接待工作并及时进行传达。幼儿走失一次扣工资 300 元 , 如造成严重后果将追究法律及刑事责任。 5 、
2022-08-16 15,340 -
幼儿园没有跟我签劳动合同我怎么告幼儿园
如果工作没超过一年，可以要求支付从入职第二个月开始的双倍工资，直接到劳动部门申请解决。
2022-10-10 15,340 -
幼儿园保安劳动合同如何写
没有专门的幼儿园保安劳动合同，您可以参考一般的劳动合同内容，加入对幼儿园安全问题的特殊要求就可以。
2022-08-10 15,340 -
幼儿园没有签劳动合同怎么办
首先，未签订劳动合同不影响你们之间事实劳动关系的确立，您只要有证据证明您之前8~10月是幼儿园的员工就足以认定事实劳动关系的确立。其次，您提前辞职及园长答应您辞职、支付足额工资的相关记录保存下来可以用
2022-02-01 15,340
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00:55
公立幼儿园必须是户口所在地就读公立幼儿园一般来说，必须是户口所在地的人口。户口不在本地的话，是不能读当地的公立幼儿园的，当然这个不是绝对的，各地的政策不同，各位家长可以咨询下，有些地区可以通过给孩子交医保来读本地的幼儿园，即使户口不在本地也没事。还有如果实在不能读当
6,131 2022.05.11 -
01:02
公司没有签劳动合同怎么办没有签劳动合同的话，劳动者有权直接向公司请求签订书面劳动合同。一定期限内企业仍不签订的，按照法律规定劳动者有权请求支付双倍工资。劳动者在首次用工之日起，就有权请求用人单位签订劳动合同，这是原则性的规定，并不受一月或一年期限的影响。劳动者首次
2,444 2022.04.17 -
01:04
私立幼儿园上班不买社保怎么办私立幼儿园上班不买社保的处理办法如下：1、可以向当地劳动局或者劳动监察执法大队投诉；2、可以要求私立幼儿园购买社保，私立幼儿园拒绝购买的，可以解除合同并且要求支付补偿金；3、可以提起劳动仲裁处理；4、可以向人民法院提起诉讼处理。根据相关法律
9,470 2022.05.11
