缴纳多久后才可以享受
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1、新员工入职,当月无参保。用人单位为该员工参保时选择当月生效的,该员工的工伤保险生效时间为次日零时;用人单位为该员工参保时选择次月生效的,该员工的工伤保险生效时间为次月1日零时。备注:当月未参保缴费,而选择下月参保缴费的情况。 假如用人单位在15号为新员工办理参保手续,该员工在20号发生工伤,用人单位25号到社保局补缴当月工伤保险费用的,那么25号之后工伤的医疗待遇和补偿待遇可由社保支付。 2、新员工入职,当月社保已由前用人单位购买,新用人单位办理参保手续选择次月生效,该员工的工伤保险生效时间为办理手续那天的次日零时生效。 3、用人单位未为员工参保的,该员工发生工伤,用人单位可到社保局申请补缴,由社保局监察核实后,为全单位应缴未缴的人员补缴2年的费用,那么补缴之后的工伤待遇可由社保支付。
社保包括医保,而医保至少要缴纳一个月,下个月起就能用医保报销。 职工的基本医疗保险是由用人单位和职工共同缴纳的,单位应当在用工之日起的一个月内为职工缴纳。
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医保需要缴纳多久才能享受终身
一般累计缴纳基本医疗保险费男满25年、女满20年的可以享受。参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按国家规定享受基本医疗保险。
2020.06.15 220 -
生育险缴纳多久才能享受到待遇?
生育险累计缴费满1年才能享受相应的待遇。如果单位为职工缴费满一年的,在职工生育后,可由单位或者职工本人携带计划生育证明、新生儿的出生证明等材料去当地的社保经办机构报销。
2020.09.04 271
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工伤保险需要缴纳多久才可以享受
1、新员工入职,当月无参保。用人单位为该员工参保时选择当月生效的,该员工的工伤保险生效时间为次日零时;用人单位为该员工参保时选择次月生效的,该员工的工伤保险生效时间为次月1日零时。备注:当月未参保缴费
2021-12-27 15,340 -
生育保险要交纳多久后才可以享受
需要交满一年,凡足额缴纳生育保险费,并且连续缴费满一年的,可按规定享受生育保险及实施计划生育手术费用报销和津贴。具体是指到生育或实施计划生育手术时缴费未中断且已连续缴费满一年。
2022-05-23 15,340 -
缴纳社保多久可以享受医疗待遇
社保包括医保,而医保至少要缴纳一个月,下个月起就能用医保报销。 职工的基本医疗保险是由用人单位和职工共同缴纳的,单位应当在用工之日起的一个月内为职工缴纳。
2022-07-02 15,340 -
社保缴纳多久可以享受生育保险
享受生育保险待遇是需要员工累计缴纳生育保险满一年以上,并且在生育时处于参保状况,那么可在缴纳社保地区享受生育保险待遇。
2021-12-14 15,340
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职工医保缴纳多少年可以终身享受
目前我国的法律并没有明确规定,职工医保要交多少年可以终身享受。由于各地区的经济发展水平不一样,有一定的差异。缴费年限长的可能是30年,短的可能是15年,男职工和女职工也不同。由于男职工60周岁退休,女职工50周岁退休,一般规定男职工比女职工
4,208 2022.04.17 -
00:51
医保要交多少年可以享受终身
医保要交多少年可以享受终身具体如下: 1、政策规定,男性缴纳年限不少于25年,女性缴纳年限不少于20年; 2、医疗保险要求,参保人员男性满60周岁,女性满55周岁,男性缴纳年限不少于25年,女性缴纳年限不少于20年,其中实际缴纳基本医疗保险
13,584 2022.05.18 -
00:59
社保缴费多久可以查到
社保缴费可查询到的时间如下:1、当月的社保,次月底或者次次月初才可以查到,也就是说5月份的社保卡要等到6月底或者7月初才可以查到的;2、当月缴费后如果在社保系统中没有查询到缴费记录,无需担心未缴纳等问题,缴费后是需要入账时间的,次月通过电话
15,231 2022.05.11