社保问题有什么规定
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
社保所谓的“五险一金”，即是指：养老、保险、失业、工伤、生育五种保险和住房公积金（一金）。人力社保部会同住建部等出台《关于进一步做好建筑业工伤保险工作的意见》针对建筑行业的特点，建筑施工企业对相对固定的职工，应按用人单位参加工伤保险；对不能按用人单位参保的，尤其是对农民工，要按项目参加工伤保险。同时，建设单位在办理施工许可手续时，应当提交建设项目工伤保险参保证明，作为保证工程安全施工的具体措施之一；安全施工措施未落实的项目，各地住房城乡建设主管部门不予核发施工许可证
单位不买社保的后果为：社保机构有权对不办理社保登记的用人单位及负责人直接罚款；社保机构对未按时足额缴纳社会保险费的用人单位有权直接罚款；员工可以因此解除劳动合同且可以要求单位支付经济补偿金。
-
工资支付问题有什么规定关于工资支付问题的规定如下： 1、工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资； 2、工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人
2022.04.14 196 -
社保经办问题社会保险经办机构完整记录参加社保的人员以及社保缴费的数据，妥善保管原始凭证和支付的会计凭证，相关人员或用人单位可以向社会保险经办机构查询、核对他们的社保缴纳情况和相关的其他服务。
2020.07.30 331 -
-
社保问题局社保问题证明规定是什么
我国法律对社保问题局社保问题证明有以下规定:首先，你要确定你在哪里上的社保，其次，请社保中心的人为你打印社保缴纳凭证和缴纳证明，并在上面盖章，即可。
2022-07-03 15,340 -
社保继承问题有什么规定
希望我的回答可以帮助到你 社保个人账户里的余额加利息，全部作为遗产可以继承。
2022-07-03 15,340 -
酒店社保问题有什么规定
对于酒店社保问题，一按国家规定应购买，但很多酒店因人员流动大实际都示交社保，建议你要求签订劳动合同那么酒店一般都会交社保了。
2022-06-28 15,340 -
社保问题供应商有什么规定
各类企业（含国有企业、集体所有制企业、股份制企业、股份合作制企业、外商投资企业、私营企业等）、企业化管理（职工工资及退休待遇按企业标准执行）的事业单位，均应按属地管理的原则，到纳税地（非纳税单位按单位
2022-06-28 15,340
-
00:59
社保年龄是怎么规定的社保年龄的规定如下： 16周岁开始就可以参加社会保险。参加工作的机关企事业职工，从入职开始就应该缴纳社会保险。 机关事业单位工作人员，企业单位职工，从缴纳社会保险开始，要一直缴纳到退休年龄，到退休年龄时，最低缴费要满15年，才可以办理退休，
5,337 2022.05.11 -
01:05
法律对离婚财产分割问题的规定有哪些起诉离婚，法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。对于夫妻共同财产原则上均等分割，根据生产、生活的实际需要和财产的来源等情况，具体处理时也可以有所差别。夫妻以书面形式约定婚姻关系存续期间所得的财产，以及婚前财产归
1,014 2022.04.17 -
01:24
社保卡有什么用社会卡通常是劳动者在劳动保障领域办事的一种电子凭证。 社保卡主要的作用有： 1.个人社会保障相关信息的记录、电子的凭证以及信息查询等功能； 2.记录参保人员姓名、身份证号码、出生年月、性别、民族、户籍所在地等等相关基本信息； 3.可以查询到
61,107 2022.04.15
