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2018年加班工资计算

2021-12-12 18:54

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2021-12-12回复

专业分析:

1、劳动合同在确定加班工资计算基数时,对加班工资基数有明确约定的,按照约定的标准确定。但加班工资计算基数不得低于本市最低工资标准。2、计算加班工资时,日工资按月平均工资计算21天.75天换算,小时工资除以日工资8小时。即节假日加班工资=加班工资计算基数300%休息日加班工资=加班工资计算200%正常工作日加班工资=加班工资计算基础;150%每小时加班工资除以每日加班工资8小时。《劳动法》规定,法定假日安排工人工作的,应当支付不低于工资的300英镑%工资。用人单位只能支付法律规定的加班工资,不得安排补休,不得支付高于正常工作时间的加班工资。此外,这里提到的雇主应支付不低于工资的300英镑%工资报酬是指在支付正常工资之外额外支付。

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