您的位置:法师兄 > 专业问答 > 佣金制劳务合同的用途

佣金制劳务合同的用途

2022-08-09 09:42

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

江西在线咨询顾问团

2022-08-09回复

专业分析:

乙方:(劳动者)姓名:______________性别:______ 出生年月:__________________居民身份证号码:_____________________________________此合约为甲方、乙方,会所员工在平等自愿,协商一致的基础上,同意订立的服务员劳动合同范本,共同遵守本合约所列条款。 签约岗位: □足疗技师□泰式技师□服务员□主管 第一条:劳动合约类型及期限: 一:劳动合同类型及期限按下列第_____项确定。 1、固定期限从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。 2、无固定期限从_____年_____月_____日至法定的终止条件出现时止。 3、本合约约定试用期,试用期从_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。 第二条:工作内容与工作地及要求: 一、根据甲方工作需求,乙方同意从事__________岗位工作,经甲方、乙方双方协商同意, 可以变更工作岗位。 二、乙方应按照甲方的要求,按时按质按量完成规定的工作,达到规定的质量标准。 第三条:工作时间和工作休假 由于本工作的特性,实行多劳多得的工作制,休息按照自行安排制,为了不影响公司的正常营运,休息前必须提前书面形式提出获得甲方同意后方能正常休息,每月假期为两天,超出两天者不给于保底工资。 第四条:劳动报酬: 一、乙方培训期间(培训期包含在试用期内)只包食宿,培训后经甲方同意后上岗。 二、乙方从培训上岗后,甲方应根据本单位的工资制度,确定乙方实行以下工资形式(□中 任选其一):

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

雇佣合同与劳务合同的区别主要有: 1、主体及其关系不同。劳动合同中一方为劳动者,另一方为用人单位;雇佣合同对此没有限制,且雇员不成为雇主的成员。 2、国家干预的力度不同; 3、争议的处理方式不同; 4、性质不同。

张神兵律师

广东律参律师事务所

民事案由中有劳务合同纠纷。劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同,是当事人各方在平等协商的情况下达成的,就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。劳务合同适用《民法典》,双方发生争议的可以通过调解、仲裁、诉讼等方法解决争议。

律师普法更多>>
  • 劳务合同,雇佣合同和劳动合同的区别
    劳务合同,雇佣合同和劳动合同的区别

    三种合同的区别在于: 1、合同当事人不同。 2、当事人之间的关系不同。 3、劳动支配权和劳动风险责任承担不同。 4、报酬性质和支付方式不同。 5、劳动合同关系一般具有唯一性。

    2020.11.30 431
  • 劳动合同用途
    劳动合同用途

    劳动合同的用处是,明确约定用人单位与劳动者的权利和义务;维持劳动关系稳定;强化用人单位的劳动管理;以及是证明劳动关系的存在和处理双方劳动争议的重要依据。

    2020.11.17 236
  • 雇佣合同和劳务合同区别
    雇佣合同和劳务合同区别

    三种合同的区别在于: 1、合同当事人不同。 劳动合同的当事人是劳动者和用人单位。劳务合同、雇佣合同的双方可以是公民、法人、法人与自然人。它可以发生在公民间、法人间、法人与自然人间。 2、当事人之间的关系不同。 劳务合同、雇佣合同当事人是平等

    2020.09.25 510
专业问答更多>>
  • 劳务佣金合同范本

    关于劳务佣金合同范本的回答为甲方:(付款方以下简称甲方) 乙方:(收款方以下简称乙方) 甲乙双方本着互惠互利的原则,经友好协商就乙方介绍客户给甲方,帮助甲方销售商品支付给乙方劳务费事宜订立本协议书,以

    2022-08-02 15,340
  • 雇佣合同是劳务合同吗

    1、聘用合同一方当事人必须是用人单位,另一方当事人是受聘人员。这一特征是律关系的重要特征。用人单位占有或者使用一定的生产资料,通过聘用劳动者,才能完成生产、工作任务,创造经济效益和社会效益。劳动者通过

    2022-07-22 15,340
  • 雇佣劳务合同范本

    委托协议与劳动合同不相同。 委托合同是指受托人为委托人办理委托事务,委托人支付约定报酬或不支付报酬的合同。劳动合同是指劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。 委托合同其特征有:委托合

    2022-07-17 15,340
  • 劳务雇佣合同怎么写

    劳务雇佣合同 签订日期:____________年___________月___________日 性别:居民身份证号码____________________________________ 出生日

    2022-03-15 15,340
法律短视频更多>>
  • 雇佣合同和劳动合同的区别 01:21
    雇佣合同和劳动合同的区别

    雇佣合同和劳动合同的区别有: 1、两者的合同主体资格的不同,雇佣合同的主体之间的法律地位,是完全平等并且相互独立的,而劳动合同的主体主要是用人单位和劳动者,劳动者与用人单位在身份上具有从属性和依附性; 2、国家对两种合同的干预的力度不相同;

    4,244 2022.04.15
  • 劳务派遣用工与劳动合同用工的区别 00:54
    劳务派遣用工与劳动合同用工的区别

    劳务派遣用工与劳动合同用工,一般有以下的三个区别,具体如下: 1、用工关系的区别。劳务工是与劳务派遣单位签订合同,而合同工是直接与用人单位签订合同; 2、工作性质的区别。劳务派遣工。主要是用工单位,根据本单位工作的性质,将本单位业务中的一块

    3,494 2022.04.17
  • 临时身份证的用途限制 00:58
    临时身份证的用途限制

    临时身份证除了时间,不具有其他使用限制。临时身份证使用与本人身份证相同的编号;常住户口特定人员的临时身份证编号也按居民身份证编号原则和方法编18位码。临时身份证和正常的居民身份证的用途是一样的,二者具有等同的法律效力,都用来证明自己居民的身

    4,144 2022.05.11
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?