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双倍工资是否扣除试用期

2022-05-21 17:08

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2022-05-21回复

专业分析:

双倍工资是指工作满一个月未与劳动者签订劳动合同,第二个月开始至第十二个月为双倍工资,试用期后的工资按照正式工资算,按照实际到手的工资计算,社保正常是公司与个人分担,双方各承担一部分。

法律依据:

《劳动合同法》。

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