交通事故责任无法认定时可否认定为工伤?
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1、交通事故责任无法认定的情况下不能认定为工伤。我国《工伤保险条例》第十四条只规定,对于在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的情形认定为工伤。 2、法律依据《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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要看具体的情况。工伤保险条例第14条第6项规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害的,应当认定为工伤。该条文从责任划分角度仅排除了在交通事故中负主要责任和全部责任的受害人可以享受工伤待遇的情形,并未排除事故责任无法认定情形下的受伤害职工可以主张工伤保险待遇的权利。
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交通事故无法认定责任时是否认定为工伤
如果是以下两种情形,交通事故责任无法认定时可以认定为工伤: 1、职工在单位从事驾驶员工作,在用人单位安排下驾驶单位的车辆执行工作任务时发生交通事故,无论驾驶员本人在事故中负主要责任还是次要责任,都应当认定为工伤。 2、职工不是驾驶员,但是在
2020.10.17 122 -
交通事故责任无法认定是否认定为工伤
交通事故责任无法认定时有两种情况可以认定为工伤: 1.职工从事驾驶员工作,在用人单位安排下驾驶单位的车辆执行工作任务时发生交通事故的; 2.职工不是驾驶员,但是在执行用人单位安排的工作任务时,发生交通事故受伤的。
2020.07.19 133
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要看具体的情况。 工伤保险条例第14条第6项规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害的,应当认定为工伤。该条文从责任划分角度仅排除了在交通事故中负主要责任和全部责任的受害人可以享受工伤待遇
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交通事故责任无法认定时是否认定工伤
第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时
2022-08-10 15,340 -
交通事故责任无法认定时是不是可以认定为工伤
1、交通事故责任无法认定的情况下不能认定为工伤。我国《工伤保险条例》第十四条只规定,对于在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的情形认定为工伤。 2、法律依
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