在公司工作5年半，公司不给缴纳医社保，现在离职了，可以投诉该公司，要求补缴医社保吗
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不合理，这是法律强制规定，公司必须为员工缴纳社保。用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。用人单位未签订劳动合同，未参加养老保险的，违反了相关法律规定。
离职可以要求公司补缴社保。劳动者承诺放弃缴纳社会保险费，不能免除用人单位为劳动者缴纳社会保险费的法定义务。因此，即使劳动者约定放弃社保，离职时仍有权要求用人单位为其补缴在职期间的社会保险费。单位不同意补缴的，劳动者可依照社保法依法申请调解、仲裁，提起诉讼。当员工出现辞职、或者其他变故断交社保后，在进入新单位时可以做两个月带补缴，如果断交的时间过长，可以通过一些社保的代理机构，专门来操作补缴，不过需要按照缴纳的比例收取一定的费用，可以帮把断交的社保补上。
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在公司离职可以投诉公司不给交社保吗可以。用人单位不给员工交社保将会损害员工的劳动权利,一旦员工在工作中受伤之后,可能就因为没有社保,就会影响工伤认定,甚至是伤残鉴定。
2020.04.01 1,738 -
员工投诉公司不缴纳社保如果用人单位没有按照规定为劳动者缴纳社会保险，劳动者可以向企业所在地的劳动监察部门投诉并主张自已的法定权益，也可以向税务机关负责社会保险征收的部门投诉。
2020.11.13 788 -
社保断了，在公司补缴的钱给公司吗可以。社保断交是可以补交的，社保补交可以通过以下几种方法办理： 1、中介代交：现在有很多的社保代交机构，交一定的手续费和社保费用就可以让中介帮忙办理缴纳； 2、自己办理：如果是灵活就业人员，可以直接到社保局申请缴纳/补交社保，如果是职工的话
2020.03.06 428
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公司没有给缴纳社保，现在我可以要求补缴吗
1、单位未签署劳动合同，应支付你未签书面劳动合同双倍工资差额;如已具备签订无固定期限劳动合同条件，还可要求单位支付未签无固定期限劳动合同双倍工资的赔偿金，前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起
2022-04-24 15,340 -
在公司工作8年，辞工后要求公司补缴社保，公司不给交社保该怎么办
劳动者辞职的，如果用人单位以前没有为其缴纳社保，劳动者可以要求用人单位为其补缴其社保，如果用人单位不为其缴纳社保的，劳动者可以向当地的社保部门进行投诉举报，要求用人单位为其补缴社保。1，社会保险是国家
2022-03-04 15,340 -
公司不给员工缴纳社保可以投诉吗
按照法律规定，用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。如果用人单位没有按照规定为劳动者缴纳社会保险，劳动者可以向企业所在地的劳动监察机关投诉并主张自已的法定权
2022-05-16 15,340 -
我在公司工作了10年，现在想辞职公司不给我缴纳社保怎么办？
协商不成，申请仲裁。 第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。最多可要求2年的双倍工资。 第三、如公司违法解
2022-05-08 15,340
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00:54
公司缴纳的社保在哪里可以查询当事人可以通过以下方法，查询公司缴纳的社保： 1、当事人可以直接去当地的社会保险经办机构进行查询，向社会保险经办机构的工作人员提供本人的身份证，工作人员查证属实后，会立即帮当事人查询社会保险信息，并且将查询结果告知当事人，如果社会保险经办机
18,477 2022.04.12 -
01:07
公司想给员工缴纳社保需要操作什么公司想给员工缴纳社保，首先就要准备以下材料：企业营业执照副本原件；组织机构统一代码证书原件；开户银行印鉴卡原件或开户许可证原件或开户银行证明原件；企业法人身份证复印件（盖单位公章）；单位经办人的身份证原件；企业法人或社保经办人如是港澳台外籍
1,700 2022.04.17 -
01:03
公司如何补缴社保公司补缴社保的流程具体如下： 1、用人单位通过社会保险经办机构或社会保险网上服务平台，下载用人单位及职工相关参保信息，导入本地社会保险信息系统企业管理子系统； 2、用人单位通过社会保险信息系统企业管理子系统录入社保补缴明细； 3、用人单位补
2,536 2022.11.21
