公司应承担合同压滞金的比例是多少
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养老保险：用人单位缴费比例是16%；个人缴费比例是8%；失业保险：用人单位缴费比例是0.6%、个人缴费比例是0.4%；医疗保险：用人单位缴费比例是6.5%；个人缴费比例是2%；生育保险：用人单位缴费比例是0.8%，个人不缴纳。
五险方面，按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%，个人承担8%；医疗保险单位承担6%，个人2%；失业保险单位承担2%，个人1%；生育保险1%全由单位承担；工伤保险0。8%是全由单位承担，职工个人不承担生育和工伤保险。
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五险公司承担多少比例一、养老保险：单位20%，个人8%。 二、医疗保险：单位10%，个人2%加3元。 三、失业保险：单位1%，个人0.2%。 四、工伤保险：单位每月缴纳0.5%，个人不缴纳。 五、生育保险：单位每月缴纳0.8%，个人不缴纳。 六、公积金：原则上
2020.11.30 932 -
公司承担的社保最新比例是多少公司承担的社保比例如下： 1、养老保险，公司缴20%； 2、失业保险，公司缴1.5%； 3、工伤保险，公司缴1.0%； 4、生育保险，公司缴0.8%； 5、医疗保险，公司缴10%。 社会保险主要是通过筹集社会保险基金，并在一定范围内对社会保
2022.09.09 1,356 -
社保公司和个人承担的比例是多少公司和个人承担社保的比例：公司一般承担16%的养老保险，8%的医疗保险，2%的失业保险，0.8%的生育保险，2%的工伤保险；而个人一般承担8%的养老保险，2%的医疗保险，1%的失业保险。
2020.11.22 309
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合同滞纳金比例是多少？
《征管法》第三十二条规定，“纳税人未按照规定期限缴纳税款的，扣缴义务人未按照规定期限解缴税款的，税务机关除责令限期缴纳外，从滞纳税款之日起，按日加收滞纳税款万分之五的滞纳金。
2023-09-05 15,340 -
公司承担的社保比例是多少
五险一金： 养老保险：单位每个月为你缴纳21%，自己缴纳8%； 医疗保险：单位每个月为你缴纳9%，自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块)； 失业保险：单位每个月为你缴纳2%，自己
2023-06-04 15,340 -
滞纳金比例多少
1、对于行政处罚中的滞纳金，最高不超过行政处罚的本金数额。 2、《行政强制法》第四十五条行政机关依法作出金钱给付义务的行政决定，当事人逾期不履行的，行政机关可以依法加处罚款或者滞纳金。 加处罚款或者滞
2022-10-17 15,340 -
合同滞纳金比例是多少,怎么规定
《征管法》第三十二条规定，“纳税人未按照规定期限缴纳税款的，扣缴义务人未按照规定期限解缴税款的，税务机关除责令限期缴纳外，从滞纳税款之日起，按日加收滞纳税款万分之五的滞纳金。
2023-06-14 15,340
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社保公司缴纳比例是多少公司缴纳的社保一般为五险一金，比例如下： 1、养老保险。单位每个月为劳动者缴纳21%，自己缴纳8%； 2、医疗保险，单位每个月缴纳9%，自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹； 3、失业保险，单位每个月缴纳2%，自己缴纳1%； 4、工伤保险，单
1,987 2022.04.25 -
00:59
住房公积金扣工资比例是多少住房公积金的月缴存额，由职工住房公积金月缴存额，和单位住房公积金月缴存额两部分组成。其中，职工住房公积金月缴存额为，职工月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例；单位住房公积金月缴存额为，职工月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。根据相关法律规
4,564 2022.05.11 -
01:32
投标保证金比例是多少投标保证金比例根据类别的不同而有所不同，分为两种类别。第一种是工程施工、货物采购类，这种类别的投标保证金一般不超过投标报价的2%，最高不得超过80万元人民币。第二种是工程勘察设计类，这种类别的投标保证金一般不超过投标报价的2%，最高不得超过
7,894 2022.04.15
