跟公司签订劳务合同！公司没有给我合同备份！可以起诉公司吗？
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用工单位和劳务工直接签合同与用工单位与劳务公司签合同区别有： 1.劳动合同关系的主体不同： 用工单位和劳务工直接签合同，其劳动合同关系由用工单位和劳动者协商一致确定，此时的劳务公司只是相当于人力资源中介，单位付出部分费用委托人力资源中介招聘人才，用工单位和用人单位在此时属于同一个主体。 用工单位与劳务公司签合同，劳动者和用工单位无直接的劳动关系，劳动者和劳务公司签订派遣合同，劳动者和劳务公司构成劳动派遣关系。 2.工资发放和社保等关系不同 用工单位和劳务工直接签合同，工资发放和社保由用工单位直接购买； 用工单位与劳务公司签合同，工资发放和社保由劳务公司购买，用工单位按照派遣合同每月将相关的工资发放给劳务公司，再由劳务公司发放给劳动者。 3享受的待遇不同 用工单位和劳务工直接签合同，劳动者直接享受用工单位的各种福利； 用工单位与劳务公司签合同，劳动者不能享受用工单位的福利，用工单位只需要提供适宜的劳动保护等； 4.适用范围 用工单位和劳务工直接签合同，可以适用于用工单位的各个岗位； 用工单位与劳务公司签合同，主要适用于用工单位的辅助岗位
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我可以起诉公司没有劳动合同吗如果没有劳动合同，但公司可以通过下列凭证证明双方存在事实劳动关系，来依法起诉劳动者：劳动者填写的用人单位招用记录；考勤记录；工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；用人单位向劳动者发放的能够证明身份的证件；其他劳动者出具的证人证言等。
2020.02.18 29 -
劳务公司没给我们合同劳务公司没给当事人合同，是违法的，可以要求补偿。补偿如下： 1、公司没有签订劳动合同的，可以要求用人单位签订劳动合同； 2、已建立劳动关系的，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同； 3、用人单位未在用工的同时订
2023.03.28 27
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保险公司不跟保险公司签订合同我可以起诉吗
保险理赔，是指在保险标的发生保险事故而使被保险人财产受到损失或人身生命受到损害时，或保单约定的其它保险事故出险而需要给付保险金时，保险公司根据合同规定，履行赔偿或给付责任的行为，是直接体现保险职能和履
2022-04-09 15,340 -
跟公司签合同，合同只有一份，没有给我
1、你可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）、等；从你离职开始算，时效为一年。2、，有证明劳动关系的证据是关键，例如工作证
2022-09-23 15,340 -
公司没有和我签订劳动合同我可以起诉公司吗,有哪些规定
用人单位不签合同是不合法的，劳动者与单位因此发生纠纷的，协商不成可以向劳动行政部门投诉，也可以申请劳动仲裁维权，对仲裁结果不服的可以向法院起诉。 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书
2023-12-04 15,340 -
劳动合同总公司签订起诉分公司可以吗
与总公司签订劳动合同，应该以总公司为被申请人申请劳动仲裁，但可以将分公司列为第三人。 职工与总公司签订了劳动合同的，用人单位应是总公司，劳动者与总公司间存在劳动合同关系，如果发生劳动争议申请劳动仲裁的
2022-06-16 15,340
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公司没跟员工签合同有赔偿吗公司没跟员工签合同有赔偿，企业自用工之日起超过一个月不签订合同的应该向员工每月支付二倍的工资。根据我国《劳动合同法》的有关规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反
2,338 2022.04.17 -
00:55
跟公司没签合同直接离职合法吗跟公司没签合同直接离职不合法。只要产生了事实上的劳动关系，即使未签合同，也应当遵守相关规定。就算是单位没有和员工签劳动合同，但是员工也要按照正常的离职程序，提前一个月告知用人单位，并且办理工作的交接，要注意保留相关的证据才方便于日后维权。如
1,988 2022.05.11 -
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公司合同签订流程是什么公司合同签订流程：第一个阶段是酝酿阶段；第二个阶段就是根据酝酿讨论阶段的情况；第三个阶段就是签字盖章阶段。酝酿阶段就是经双方就合同的主要内容，各个条款，进行协商讨论，达成意向性的一个文本框架性的协议；经过几个回合，各方都对合同的主要条款内容
1,609 2022.05.11
