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七至十级工伤赔偿金额的计算方法

2024-11-15 19:59

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2024-11-15回复

专业分析:

1、项目:一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金 2、标准: a、一次性伤残补助金:七级13个月本人工资,八级11个月本人工资,九级9个月本人工资,十级7个月本人工资; b、一次性工伤医疗补助金:七级15个月本人工资,八级10个月本人工资,九级8个月本人工资,十级6个月本人工资; c、一次性伤残就业补助金:七级15个月本人工资,八级10个月本人工资,九级8个月本人工资,十级6个月本人工资; 3、要求: a、职工与单位解除劳动关系后才可以获得一次性工伤医疗补助金与一次性伤残就业补助金。 b、计算一次性伤残补助金的本人工资为工伤职工受伤前12个月平均月缴费工资。 c、计算一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的本人工资为终止或解除劳动关系前12个月平均月缴费工资。

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1、项目:一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残作业补助金 2、规范: a、一次性伤残补助金:七级13个月自己薪酬,八级11个月自己薪酬,九级9个月自己薪酬,十级7个月自己薪酬; b、一次性工伤医疗补助金:七级15个月自己薪酬,八级10个月自己薪酬,九级8个月自己薪酬,十级6个月自己薪酬; c、一次性伤残作业补助金:七级15个月自己薪酬,八级10个月自己薪酬,九级8个月自己薪酬,十级6个月自己薪酬; 3、要求: a、员工与单位免除劳作联系后才可以获得一次性工伤医疗补助金与一次性伤残作业补助金。 b、核算一次性伤残补助金的自己薪酬为工伤员工受伤前12个月均匀月缴费薪酬。 c、核算一次性工伤医疗补助金和伤残作业补助金的自己薪酬为停止或免除劳作联系前12个月均匀月缴费薪酬。

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