16岁签的合同是否合法
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
未满十六周岁，属于童工。如果已满十六周岁，建立劳动关系应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
-
-
16周岁是否可以签合同16周岁可以签合同。16周岁未成年人签订的纯利润合同或与其年龄、智力相适应的合同有效。其他合同是否有效，与其法定代理人是否同意认可有关。八周岁以上未成年人是限制民事行为能力人，实施民事法律行为的，由其法定代理人代表或者经其法定代理人同意追认
2022.05.11 975 -
16周岁签合同是否有效16周岁有劳动收入并以自己的劳动收入作为主要生活来源的签合同有效。依据法律规定，签订合同，应该具有完全民事行为能力。十六周岁以上不满十八周岁的公民，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。
2021.03.27 134
-
16岁签订合同是否有效
16周岁有劳动收入并以自己的劳动收入作为主要生活来源的签合同有效。依据法律规定，签订合同，应该具有完全民事行为能力。十六周岁以上不满十八周岁的公民，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能
2021-12-27 15,340 -
16岁签合同有效吗
16周岁有劳动收入并以自己的劳动收入作为主要生活来源的签合同有效。依据法律规定，签订合同，应该具有完全民事行为能力。十六周岁以上不满十八周岁的公民，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能
2021-12-17 15,340 -
16岁可以签合同吗
要看什么合同，16岁如果能够独立生活就视为完全民事行为能力人了，可以签订合同了。第十一条【完全民事行为能力人】十八周岁以上的公民是成年人，具有完全民事行为能力，可以独立进行民事活动，是完全民事行为能力
2022-03-13 15,340 -
16周岁出来工作是否合法
年满16周岁工作合法，但工作种类具有一定的限制。任何组织和个人依照国家有关规定招收已满十六周岁未满十八周岁的未成年人的，应当在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面执行国家有关规定，不得安排其从事过
2022-05-16 15,340
-
01:15
倒签合同是否有效倒签合同是有效的，只要合同双方是基于真实意思表示而做出的行为，并且遵守法律强制性规定等签署的合同，都能够产生法律效力的。 合同倒签，指的是合作当事人在合同签订生效前已开始实际履行合同项目合作，而在合同履行的时候或者在合同履行好了之后补签合同
1,240 2022.04.17 -
01:10
事后补合同是否合法事后补合同是合法的。按照法律的相关规定，合同是当事人双方关于权利义务的确定，要求必须补签合同的双方是完全的民事行为能力人，该合同必须是双方当事人的真实意思表示，合同的内容必须符合相应的法律规定。民法典中并没有对倒签日期进行限制的条款，所以补
3,586 2022.04.17 -
01:06
合同是否签字即生效合同并非签了字，就立即产生法律效力的。 但是，如果合同的当事人已经约定了合同生效的条件的话，那么在条件成就的时间，合同才会产生法律效力。 我国法律明确规定，按照法律规定而成立的合同，从成立的时候，开始生效。如果法律、行政法规规定必须办理批准
1,047 2022.04.17
