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怎么申请一次性伤残就业补助金

2022-09-01 08:26

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2022-09-01回复

专业分析:

工伤赔偿标准中,相信您所问的应该是一次性医疗补助金伤残就业补助金一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金,是法律规定由用人单位向与其解除劳动关系的五到的职工一次性支付的费用。用人单位拒绝支付的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付,具体步骤如下:一、到当地人力资源和社会保障局内的仲裁委,申请。需提交的材料有仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;部分地区还需要提供用人单位的工商登记信息;二、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,确定举证期;之后,并且对双方进行调解,调解不成委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;收到裁决书后不服的,可以在15日内到进行起诉。在我国《》中,一次性伤残补助金工伤保险待遇的一种,是对因工伤致残的劳动者给予的一次性职业伤害补偿,给付标准依据劳动鉴定机构评定的。具体申请步骤如下:一、工伤职工因工致残被鉴定为五、六级伤残,经工伤职工本人提出,与用人单位解除或者终止劳动关系的,由用人单位一次性支付的伤残就业补助金;二、工伤职工因工致残被鉴定为七至十级伤残,期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位一次性支付的伤残就业补助金;三、用人单位拒绝支付的,劳动者可以向劳动争议仲裁委申请劳动仲裁,要求该用人单位支付;如果用人单位不执行裁决书的,可以在15日后向法院申请执行,如劳动者收到裁决书后不服的,可以在15日内到法院进行起诉。

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一次性伤残就业补助金申请流程如下:一般由当事人的单位支付一次性伤残就业补助;用人单位不予支付的,当事人可以携带当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会的有关材料申请劳动仲裁。提交材料后,仲裁委员会应当在5个工作日内立案,确定举证期限,然后开庭审理;调解不成的,由仲裁机关裁决或者向法院起诉。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

1、申请单位或职工本人携带规定资料本地社保机构提出申请。 2、需要提供以下材料: 工伤职工身份证复印件;工伤认定书申请印件;工伤待遇申报表(可在医保窗口领取或者在当地人社局网站上下载);劳动能力鉴定书原件;如有医疗费用,还需要医疗费用发票、诊断证明、病历资料(如是住院费用,则提供出院小结、费用清单)。

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