xx扣工资多少钱啊？
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关于工资我就不多说了，长城工资低，一周工作六天，周六的那一天还算是加班，这一个月才两千二，可以想想基本工资是多少钱了。当然这是普通二本转正之后的钱，普通一本可以拿到两千八，长城公司根据具体的学校划分的也很细。军训期间有导入教育，导入教育的时候讲到了全勤奖，最开始我以为全勤奖是在转正的工资上加的，这样可以多拿一百块钱，讲完之后我才知道原来全勤奖也包括在转正工资里面了。如果迟到的话，不但会扣迟到的五十块钱而且全勤奖的一百块钱也要扣掉，太他妈的坑爹了。在长城公司只管你第一年的住宿，但是物业水费电费都是要自己掏的。如果不加班的话，只管中午一顿饭，中午的是工作餐，只需要两块钱，饭是管饱的，太难吃没吃饱这就跟公司没关系了。早上和晚上是都是自己掏钱，一个月光吃饭也得四五百。这两千多块钱扣了三百多的五险一金和饭费再花点也剩不了多少了，如果你再犯次错误罚个五百块钱，估计这个月就白干了。
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旷工三天属于严重违法用人单位规章制度的，用人单位可单方面解除劳动合同，劳动者没有经济补偿。对用人单位造成损失的还需要承担赔偿责任。员工无违法违规行为，员工与公司协商一致办理离职手续的，公司应该全额支付工资。
按照新个税标准计算，起征点调整为5000元。收入9000元减去5000元正好位于10%的档，则个税缴纳额9000-5000)×10%-21090元。工资个税的计算公式为：应纳税额工资薪金所得-免征额)×适用税率-速算扣除数。
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5000扣税多少钱啊5000元工资是不需要缴纳个人所得税的。应纳税所得额=工资收入金额－各项社会保险费－起征点（5000元）。应纳税额=应纳税所得额 x税率－速算扣除数。根据公式，工资5000应该交的税=（5000-5000）*3%-0=0元。
2020.11.09 801 -
扣税一百多得发多少工资啊按《个人所得税法》和国务院《个人所得税实施条例》规定，职工工资薪金所得，扣除应有个人缴纳的社会保险费和住房公积金，减除费用3500元后，适用超额累进税率，缴纳个人所得税。 职工应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数=（扣除三
2020.03.17 1,345 -
5000扣税是多少钱啊？5000元工资应交0元的税。按照新个税标准计算，起征点调整为 5000，工资5000时不需要缴纳个人所得税。工资范围在1-5000元之间的，包括5000元，适用个人所得税税率为0%。
2020.12.05 1,290
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扣工资最多扣多少钱啊
工资支付是指用人单位依照法律规定或劳动合同约定使劳动者应得的工资转变成实际所有工资的过程。 用人单位依法支付工资是劳动者实际支配和处分工资的前提。为此国际劳动组织在1949年第95号《保护工资公约》原
2022-08-02 15,340 -
深圳扣工资最多扣多少钱啊
个税起征点为3500.个人工资扣除社会保险费用和住房公积金费用后超过3500的部分需缴纳个人所得税。按税前工资39000计算，则个税：（39000-3500）*30%-2775=7875元
2022-07-18 15,340 -
工资最多能扣多少钱啊
《劳动法》 第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。 用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。 第五十条工资应当以货币形式按月支
2022-08-02 15,340 -
XX一金扣不扣工资多少钱
对于企业而言，每月除了需要支付10000元的工资外，还需要为员工额外支出4310元的五险一金费用;对员工而言，10000元工资到手之前会先被扣除2223元的五险一金费用，之后还会被扣除个人所得税，因此
2022-07-22 15,340
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00:57
旷工离职最多扣多少钱旷工离职不能扣钱。因为用人单位不恶意随意克扣劳动者的工资。即使是旷工离职，用人单位也只可以扣除劳动者旷工当天的工资。但是用人单位不可以对劳动者进行惩罚性的克扣工资处理。公司的规章制度另有规定的除外。出现以下情况之一的，劳动行政部门会责令支付
10,390 2022.04.17 -
00:48
4500的工资五险一金扣多少4500的工资五险一金扣除标准如下：养老扣8%，公积金一般5%，医疗保险2%。目前养老保险缴费比例：单位21%，个人8%。医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元，失业保险缴费比例：单位2%。工伤保险，单位每个月缴纳0.5%，个人不用缴。
20,743 2022.04.17 -
01:07
讨要工资多少钱能起诉首先，我国目前的法律并没有明确规定，工资欠款金额的立案标准。也就是说，无论老板逾期未支付的工资金额是多少，员工都有权到法院起诉。根据我国相关法律的规定，民事诉讼对于诉讼标的额并无限制。所以只要涉案金额属实，就可以提起诉讼。但是，追索劳动报酬
1,760 2021.02.27
