员工手册应遵守哪些原则
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员工手册主要是企业内部的人事制度管理规范，同时又涵盖企业的各个方面，承载传播企业形象，企业文化功能。它是一种有效的管理工具，是员工的行为指南。那么，在编写员工手册时，应遵守哪些原则，在编写员工手册的过程中，应遵守法律，权利平等，重视实际，不断完善和公平，公正，公开五个原则。1、依法制定：员工手册应遵循国家法律法规和行政条例2、权利平等：员工手册应充分体现企业与员工的平等关系和权利义务对等3、实际：员工手册应具有实际内容，体现企业个性特征4、不断完善：员工手册应适时、不断改善．不断完善5、公平．公正．公开：员工是企业的一员，企业发展离不开全体人员参与，广泛征求意见，积极采用好的意见和建议。
《公司法》第5、11条
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矿工互救的原则： （1）对心跳、呼吸骤停的伤员，必须先复苏后搬运。 （2）对出血的伤员，必须先止血后搬运。 （3）对骨折的伤员，必须先固定后搬运。
签订合同应遵守的原则包括： 1、主体平等原则； 2、合同自愿原则； 3、权利与义务公平对等原则； 4、诚实信用原则 5、守法与公序良俗原则； 6、绿色原则。
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应付结算要遵守哪些原则办理结算时所应当遵守的原则一般包括有：钱货两清原则、维护收付双方正当权益原则、银行不予垫款原则等。我国《人民币银行结算账户管理办法》规定，银行结算账户按存款人分为单位银行结算账户和个人银行结算账户；邮政储蓄机构办理银行卡业务开立的账户纳入个
2020.01.31 155 -
行政处罚应遵守哪些原则《行政处罚法》规定：行政处罚遵循公正、公开的原则。设定和实施行政处罚必须以事实为依据，与违法行为的事实、性质、情节以及社会危害程度相当。对违法行为给予行政处罚的规定必须公布;未经公布的，不得作为行政处罚的依据。
2020.08.01 117
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行政处罚应遵守哪些原则
行政处罚的执行应当遵守下列原则： 1、当事人自觉履行原则; 2、行政复议和行政诉讼期间，行政处罚决定不停止执行原则; 3、作出罚款决定的行政机关应当与收缴罚款的机构分离;但是，依照行政处罚法的规定可以
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遗产分割应遵守哪些原则
遗产分割应遵守以下这些原则： 一、遗产分割自由原则。在法律没有明文限制分割的前提下，合法继承人可随时行使遗产分割请求权，任何人不得非法干预。 二、保留胎儿继承份额的原则。遗产分割时，应当保留胎儿的继承
2022-05-27 15,340 -
商标申请时应遵守哪些原则
我国商标申请遵行申请在先原则。根据商标法的规定，两个或者两个以上的商标注册申请人，在同一种商品或者类似商品上，以相同或者近似的商标申请注册的，初步审定并公告申请在先的商标；同一天申请的，初步审定并公告
2022-04-07 15,340 -
行政处罚应当遵守哪些原则
对于违法行为人进行行政处罚应当需要遵守下列原则：实施行政处罚的程序合法的原则；公正、公开的原则；和以事实为依据，与违法行为的事实、性质、情节、社会危害程度相当的原则等。
2022-06-28 15,340
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合同的原则有哪些根据我国《合同法》规定，合同的原则主要包括了下面几点： 1、平等原则，意思是合同双方具有平等的法律地位，一方不能将自己的意志强加给另一方，不能强迫对方接受合同条款； 2、合同自由原则，意思是当事人有权自由决定是否订立合同，不受任何人的强迫和
6,058 2022.04.15 -
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建设工程合同签订的原则有哪些建设工程合同在签订的过程之中需要遵循一些原则。第1个原则就是平等原则，第2个原则是自愿原则。双方必须要在平等自愿的基础上签署。第3个原则是公平原则，双方必须要公平合理的确定各方的权利义务，不能够显失公平。第4个原则是诚信原则，双方应该诚实守
3,459 2022.04.15 -
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离婚财产分割原则有哪些离婚财产分割应该遵循以下原则： 1、男女双方平等原则。在离婚财产分割上，夫妻双方享有平等分割共同财产的权利，以及平等承担共同债务的义务。 2、男女双方照顾子女和女方利益原则。 在夫妻分割共同财产时，需要保护未成年人的合法财产权益，且未成年人
524 2022.04.17
