发生工伤事故，工地应如何处理？
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工伤发生后30日内由用人单位申请进行工伤认定，用人单位未按期申请的，伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。工伤申请需要的材料为： （1）工伤认定申请表； （2）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料； （3）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
发生工伤事故，，用人单位应当按以下顺序申请工伤保险：用人单位或者劳动者等向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；工伤职工伤情相对稳定后向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定；携带工伤认定决定、劳动能力鉴定结论等资料向工伤保险基金申请工伤保险待遇。
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发生工伤事故后应如何处理？发生工伤事故后应当及时向人力资源和社会保障局申请工伤认定。 如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。 根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费.
2020.03.22 136 -
工伤事故发生后应如何处理发生工伤事故后处理流程：将工伤职工送往医疗机构治疗；向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定；伤者经治疗伤情相对稳定后向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定；携带工伤认定决定书等资料向工伤保险机构申请工伤保险待遇。
2020.12.25 109 -
发生工伤事故后应如何处理发生工伤事故后，首先要申请工伤认定，治疗期间享受工伤医疗待遇。然后在工伤医疗期满后，如果其人身伤害影响日常生活的，可以进行劳动能力鉴定，经鉴定后根据伤残等级确定赔偿数额，向用人单位索要赔偿。
2020.07.25 222
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工地发生工伤事故如何处理
发生工伤事故，用人单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定，治疗终结后申请劳动能力（伤残等级）鉴定，伤残等级以鉴定结果为准。 工伤赔偿项目包括：
2022-03-31 15,340 -
工地发生工伤事故要如何处理
施工现场工伤事故处理流程：用人单位自事故伤害发生之日起30日内申请工伤鉴定，用人单位未申请，工伤工人或其近亲属、工会组织在一年内申请；工伤工人在治疗相对稳定后申请劳动能力鉴定；携带工伤鉴定决定、劳动能
2022-01-01 15,340 -
发生工伤事故，应该如何处理？
发生工伤事故时，应立即安排伤员治疗，消除其他安全隐患。然后用人单位应在事故发生之后的一个月内到企业注册地的劳动部门办理工伤认定申请，如果用人单位未在一个月内申请工伤认定，工伤职工或者其近亲属、工会组织
2021-11-18 15,340 -
发生工伤事故应该如何处理
发生工伤事故应立即安排救治伤者，排除其余安全隐患。然后用人单位应在事故发生之后的一个月内到企业注册地的劳动部门办理工伤认定申请，如果用人单位未在一个月内申请工伤认定，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事
2022-05-16 15,340
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00:51
职工发生工伤如何赔偿发生工伤后所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果单位没有申请的，可以由工伤职工或者其直系亲属、工会组织在一年内进行申请。伤者经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳
759 2022.06.22 -
01:56
发生工伤后如何索赔发生工伤事故后索赔的流程是以下三点： 1、先到医院就医，在就医的同时，可以向用人单位所在地县级劳动行政部门申请工伤认定； 2、可以和用人单位协商相关赔偿事宜； 3、协商不成后，应及时向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定； 4、到仲裁委员会申
14,750 2022.07.12 -
01:28
工伤事故如何赔偿工伤事故如何赔偿 根据我国法律的相关规定，工伤事故的赔偿标准为： 1、相关单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起三十日内，向当地的劳动行政部门提出工伤报告。 2、由劳动能力鉴定委员会审核。对于符合条件申请，鉴定委员会在60个工作日内
4,693 2022.04.15
