年终奖金是否可以缴纳社保?
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
对内容有疑问,可立即反馈反馈
社保不可以一次性缴纳15年。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险是一种缴费性的社会保障,资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳,政府财政给予补贴并承担最终的责任。
-
年终奖个税如何缴纳
年终奖计算公式:应纳税额=应纳税所得额(即年终奖的总额)×适用税率-速算扣除数;如果发放奖金当月的工资超过 3500,那么先将员工当月内取得的全年一次性奖金,除以12个月,按其商数确定税法规定的适用税率和速算扣除数。然后按公式:应纳税额=应
2020.07.01 686 -
个人是否可以缴纳社保
个人可以缴纳社保。个人缴纳社保,只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。个人缴纳社保具体如下: 1、个人缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保; 2、参保条件,城镇户口或农转非户口; 3、办理地点,当地社区街道的社保服务点,或区县一级的社保局; 4
2022.06.06 557 -
个人是否可以缴纳社保
社保可以个人缴纳。个人缴纳社保,只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。
2020.05.29 188
-
社保要缴纳年终奖吗
1、社保基数中的年度月平均工资包括奖金。 2、职工月平均工资收入按国家统计部门规定的工资总额项目计算,包括工资、奖金、津贴、补贴等货币工资收入。也就是员工每月所拿到的所有的现金都要作为社保缴费基数 1
2022-05-05 15,340 -
年终奖可以缴交社保和公积金么
年终奖金不需要扣除社会保障和公积金。年终奖金是企业每年年底给予员工的奖励。分配金额和形式由企业根据自身情况进行调整。社会保障和公积金从工资中扣除,法律规定按月支付。
2022-01-05 15,340 -
年终奖是否可以扣除社保和公积金
不需要扣除和。因为社保和公积金都属于从工资中扣除,与年终奖无关。且社保和公积金是每月从工资中扣除,年终奖只有年末才有。年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励,是对一年来的工作业绩的肯定。年终奖的发
2022-08-25 15,340 -
年终奖金是否与社保有关
年终奖金与是否缴纳社保没有必然关系。劳动者与用人单位存在劳动关系的,用人单位就必须替职工缴纳社会保险。社会保险由用人单位和职工共同承担并缴纳。属于个人应当缴纳的部分,由用人单位在职工工资中代扣代缴。属
2022-02-07 15,340
-
00:52
职工医保缴纳多少年可以终身享受
目前我国的法律并没有明确规定,职工医保要交多少年可以终身享受。由于各地区的经济发展水平不一样,有一定的差异。缴费年限长的可能是30年,短的可能是15年,男职工和女职工也不同。由于男职工60周岁退休,女职工50周岁退休,一般规定男职工比女职工
4,228 2022.04.17 -
00:57
社保公积金怎么缴纳
缴纳社保公积金,一般有以下的六个步骤,具体如下:1、打开支付宝,点击首页的市民中心;2、进入后找到右侧的社保;3、然后在第三方服务里点击社保公积金服务;4、进入后点击社保公积金代办;5、选择公积金代办,点击进入;6、点击我要办理,进入缴费即
5,872 2022.05.11 -
01:03
社保可以自己网上缴纳吗
社保是否可以自己网上缴纳,应当根据购买者的身份进行确定,职工通过用人单位缴纳社会保险的,不可以由本人在网上自行缴纳社会保险费,而是由用人单位直接从工资扣除相应的社会保险费,并且代替职工去社会保险征收机构缴纳社会保险费;由个人购买社会保险的,
4,994 2022.06.15