广西旅游村撤并搬迁的赔偿
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旅游村拆迁怎么补偿首先要看征收的是房屋还是土地。房屋征收与土地征收适用的法律法规不同，补偿方式不同。 1、按照集体土地上房屋征地拆迁适用的法律是《土地管理法》及各地政府依据该法制定的征地拆迁补偿办法。补偿标准原则上是不得降低原有生活水平，短期生活有改善，长远生活有保证。同时要根据房屋的建筑结构和修建年代、地理位置和用途进行综合考量。还要结合政府的安置方式来区别计算。按照产权置换的，应该给予合理面积和装修费补偿、搬迁费补助、过渡费；按照划地重建的，应该给予重置成新价补偿（本地修建原有规模房屋所需要的费用）、装修费和搬迁补助、过渡费；按照纯货币补偿的，应该给予附近城镇的商品房均价的补偿。 2、依照土地管理法的规定征收土地的，按照被征收土地的原用途给予补偿。征收土地的补偿费用包括土地补偿费、安置补助费以及地上附着物和青苗的补偿费。征收土地的安置补助费，按照需要安置的农业人口数计算。需要安置的农业人口数，按照被征收的土地数量除以征地前被征收单位平均每人占有土地的数量计算。 3、征收其他土地的土地补偿费和安置补助费标准，由省、自治区、直辖市参照征收土地的土地补偿费和安置补助费的标准规定。
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农村撤并搬迁补偿是依据土地用途、产值的部分因素决定的，其标准为： 1、土地补偿费，为被征收前三年平均年产值的六至十倍； 2、安置补助费； 3、农村村民住宅补偿费，需要参考住宅的价值； 4、其他地上附着物和青苗等的补偿费用等。
农村撤并搬迁补偿标准由当地人民政府根据本地的实际情况和国家有关法律政策加以确定。由区、县人民政府参照一定区域内农村规划等综合确定赔偿数额以及补偿方式。根据土地性质用途不同，搬迁后，房屋拆迁补偿费可以根据当地政府作出的规定来补偿，且补偿标准也有所不同。
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搬迁撤并类怎样赔偿搬迁撤并类一般会赔偿足额支付土地补偿费、安置补助费以及农村村民住宅、其他地上附着物和青苗等的补偿费用，并安排被征地农民的社会保障费用。补偿的方式有货币补偿、产权置换、结合性补偿。
2020.07.25 215 -
搬迁撤并类村庄怎么补偿1.土地补偿费和安置补助费保证被征地农民原有生活水平不降低的原则，以地方公布的区片综合地价为标准，在法律规定的范围内确定。安置补助费必须专款专用，谁被安置了就给到谁的手中。补贴的价格不能低于附近的市场参考价格，不能降低农民原有的生活质量。2
2020.09.27 737 -
溧阳搬迁撤并村规划规划范围溧阳市行政区域范围内的9个镇和3个涉农街道,即戴埠镇、天目湖镇、上兴镇、竹箦镇、埭头镇、上黄镇、南渡镇、别桥镇、社渚镇、溧城街道、昆仑街道和古县街道。
2020.04.05 4,038
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山西旅游村撤并搬迁怎么赔偿
旅游村拆迁怎么补偿首先要看征收的是房屋还是土地。房屋征收与土地征收适用的法律法规不同，补偿方式不同。 1、按照集体土地上房屋征地拆迁适用的法律是《土地管理法》及各地政府依据该法制定的征地拆迁补偿办法。
2023-08-29 15,340 -
广西旅游村搬迁怎样赔偿
旅游村拆迁怎么补偿首先要看征收的是房屋还是土地。房屋征收与土地征收适用的法律法规不同，补偿方式不同。 1、按照集体土地上房屋征地拆迁适用的法律是《土地管理法》及各地政府依据该法制定的征地拆迁补偿办法。
2023-06-23 15,340 -
大连旅游村撤并搬迁如何赔偿
旅游村拆迁怎么补偿首先要看征收的是房屋还是土地。房屋征收与土地征收适用的法律法规不同，补偿方式不同。 1、按照集体土地上房屋征地拆迁适用的法律是《土地管理法》及各地政府依据该法制定的征地拆迁补偿办法。
2023-07-16 15,340 -
延边旅游村撤并搬迁怎样赔偿
旅游村拆迁怎么补偿首先要看征收的是房屋还是土地。房屋征收与土地征收适用的法律法规不同，补偿方式不同。 1、按照集体土地上房屋征地拆迁适用的法律是《土地管理法》及各地政府依据该法制定的征地拆迁补偿办法。
2023-08-18 15,340
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搬迁房屋赔偿标准搬迁房屋的赔偿标准为： 1、搬迁后，房屋拆迁补偿费可以根据当地政府作出的规定来补偿，包括：（一）被征收房屋价值的补偿；（二）因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿；（三）因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。 2、房屋拆迁补偿计算标准为：合法拥
1,592 2021.03.24 -
00:59
搬迁国家怎么赔偿标准搬迁国家的赔偿标准，要根据具体情况而定。由于征收房屋造成搬迁的，房屋征收部门需要向被征收人支付搬迁费。作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予的补偿包括：1、被征收房屋价值的补偿；2、由于征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿；3、由于
3,351 2022.04.17 -
00:54
厂里搬迁员工不想去是怎样赔偿的厂里搬迁员工不想去，无需赔偿，只需要按照相关支付经济补偿金。厂里搬迁的，属于变更劳动合同的重大事项，用人单位应当与员工协商变更劳动合同，协商之后，员工不愿意去的，用人单位应当按照法律的规定与劳动者解除劳动合同，并且按照劳动者在本单位工作的年
4,941 2022.04.17
