产检属于病假还是事假
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1、产假与病假是不同的制度 2、法律对产假与病假有不同的规定。产假不属于病假，产假的最长时间可以到98天。产假一般为3个月，晚婚晚育者可延长至四个月。产假90天包括法定节假日。产假需提供的证件：身份证、结婚证、准生证、出生证和独生子女证(产妇在子女出生后4个月内办理独生子女证的，除享受国家规定的产假外，增加35天产假。
流产休假按照产假休。根据相关规定，女职工怀孕不满4个月流产时，应当根据医务部门的意见，给予15天产假；怀孕满4个月以上流产时，给予42天产假。产假期间，工资按照用人单位上年度职工月平均工资的标准发放。法律规定上并未区分自然终止妊娠还是自行终止妊娠，所以只要发生流产的事实，均可以享受产假待遇。
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工伤属于病假还是事假工伤休假不属病假，按治疗工伤医疗机构书面证明休假。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期
2020.04.06 910 -
宫外孕属于产假还是病假宫外孕属于产假，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。女职工怀孕流产的，其所
2020.09.05 3,295 -
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产检属于病假还是事假？
国务院对产检属于病假还是事假有着相关规定 《女职工劳动保护特别规定》 第六条女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。 对怀孕7个月以上的
2022-06-20 15,340 -
目前产检属于病假还是事假
怀孕女职工在孕期内定期做产前检查的时间，既不是算作病假也不是算作事假，产检而是正常劳动的时间，用人单位应按照正常出勤支付其待遇。所以无需担心自己旷工的问题，提前与用人单位沟通即可。
2022-07-20 15,340 -
产检是病假还是事假
怀孕女职工在孕期内定期做产前检查的时间，既不是算作病假也不是算作事假，产检而是正常劳动的时间，用人单位应按照正常出勤支付其待遇。所以无需担心自己旷工的问题，提前与用人单位沟通即可。
2022-11-05 15,340 -
小产是属于产假还是病假
《女职工劳动保护规定》第8条第1款规定：“女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。”具体时间可以根据各地各行业的规定或由所在单位酌情考虑。 劳动部《关于女职工生育待遇若
2021-03-25 15,340
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虚假诉讼属于刑事案件吗行为人的虚假诉讼行为是否属于刑事案件，需要根据案件的具体情况进行判定。如果行为人以捏造、完全不存在的事实提起民事诉讼，对司法秩序进行了妨害或者对他人的合法权益进行了严重侵害的，可以对行为人判处三年以下有期徒刑的刑期、拘役或者管制，并处或者单
821 2022.05.18 -
01:06
诈骗属于刑事还是民事诈骗行为属于刑事还是民事，要看行为人实施的行为是否构成诈骗罪的犯罪构成要件。一旦符合了构成要件，便属于刑事范畴，不符合的话，就属于民事的欺诈行为。对于诈骗罪的构成要件，《刑法》第二百六十六条作出了具体的规定。诈骗罪的主观方面表现为故意，主体
3,998 2022.04.17 -
01:07
网贷属于民事还是刑事对于网贷，应属于民间合约的一种形式，双方当事人以合同、借据等方式建立借贷关系，履行双方的权利和义务，双方的法律地位是平等的，因此属于民事案件。但是，以非法占有和侵占他人财产为目的，或者非法融资等用途，而且数额特别巨大的，则属于刑事案件的范畴
4,469 2022.05.11
