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办理离职需要什么手续?

2021-10-23 17:37

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浙江在线咨询顾问团

2021-10-23回复

专业分析:

退休手续:(1)试用期内员工退休,书面向使用者提交退休报告书,处理退休报告书,使用者书面通知企业人才市场,以工资结算,擅自退休者,视为自动放弃工资(2)正式员工退休,书面向使用者人事部提交退休报告书批准,使用者书面通知企业人才市场,然后处理退休报告书,以工资结算,擅自退休者,视为自动放弃工资。不处理相关人事,转移社会保险关系。

法律依据:

《劳动法》 第二十六条有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人:(一)劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。

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