就是不想加班啊
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劳动者不愿意加班用人单位不可以辞退的，用人单位不可以强制劳动者加班。 用人单位因为员工拒绝加班而开除员工，属于违法解除劳动合同。劳动者可以要求单位继续履行劳动合同，也就是继续回单位上班。 劳动者也可以要求单位支付双倍的解除劳动合同的经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
可以。根据《中华人民共和国劳动法》第四十一条规定，用人单位延长工作时间，应与劳动者协商。既然是协商，单位就无权单方面的强制加班，当然你也可以拒绝加班，另外就加班时间和加班报酬也应当进行协商，否则就是强迫劳动。
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想要加班不需要加班费吗如果是用人单位安排劳动者加班的，需要按照以下公式支付给劳动者加班费：日常的加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数；休息日的加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数；法定节假日的加班费=月工资基数÷全年月平均
2020.11.28 127 -
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延长工时是否就是加班啊？
三种工时制度：标准工时制度中，按照上述第四十四条规定计算。综合工时制度，综合计算周期内的总实际工作时间超过总法定标准工作时间的，超过部分按1.5倍，其中法定休假日安排工作的，按3倍计算。不定时工时制度
2022-07-30 15,340 -
自愿加班是不是就不给加班费了
加班需用人单位与劳动者协商后再行安排，劳动者自我行为可以不支付加班费。当然，用人单位愿意支付的，也算尊重劳动者的劳动付出。
2022-07-04 15,340 -
自愿加班是不是就没有加班工资？
员工是不可以自愿加班的，员工自愿?加班，用人单位可以不支付加班费 一、法律依据《中华人民共和国劳动法》一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日
2022-06-17 15,340 -
加班不给加班费咋办啊？
在公司工作多年，最近通知加班不给加班费，如不同意就调岗该怎么办？根据最高人民法院劳动合同法司机解释的规定，如果公司单方面调岗降薪的，如果您也不同意，则您最好在一个月内就提出书面的异议，并保留相关的异议
2022-05-02 15,340
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01:03
完不成工作就要加班合法么完不成工作就要加班不合法。用人单位安排员工加班，既不符合法定情形，又不具有充分合理性，只有经与员工协商后才可以延长工作时间，并且依法提供加班待遇。如劳动者有正当理由拒绝加班的，不能作为违纪处理。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单
10,996 2022.05.11 -
00:56
加班不给加班费给调休违法吗公司加班不给加班费和调休不违法。平常周末加班的员工，一般可以以通过调休来代替加班费。但是平时工作日延长时间加班的，《中华人民共和国劳动法》并没有规定可以优先安排调休。因此工作日加班的，不能以调休来代替加班费，公司在工作日安排了加班，就需要向
5,524 2022.04.17 -
01:30
有谁想承包土地啊有谁想承包土地，要根据实际需要的承包对象确定。土地发包方一般是由村集体经济组织、村委会或者是村民小组来执行的。因此，有想法承包土地的农友可以前往这三个部门进行咨询，如果有愿意转包土地的，则可于协商之后签署承包合同。而承包方式通常有如下几种：
4,094 2022.06.22
