左肩锁关节脱位定几级
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可以评定为七级或者八级伤残。职工工伤致肩锁关节脱位脱位内固定,遗留轻度功能障碍,符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》四肢大关节之一关节内骨折导致创伤性关节炎,遗留轻度功能障碍”之规定,应评定为八级伤残;遗留关节重度功能障碍,符合“5.7七级”“18)肩、肘关节之一损伤后遗留关节重度功能障碍”之规定,一般可以评定为七级伤残。
可以评定为七级或者八级伤残。职工工伤致肩锁关节脱位脱位内固定,遗留轻度功能障碍,符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014“5.8八级”“24)四肢大关节之一关节内骨折导致创伤性关节炎,遗留轻度功能障碍”之规定,应评定为八级伤残;遗留关节重度功能障碍,符合“5.7七级”“18)肩、肘关节之一损伤后遗留关节重度功能障碍”之规定,应评定为七级伤残。七级工伤赔偿标准包括: 1、一次性伤残补助金=本人工资X13个月; 2、一次性工伤医疗补助金,七级伤残为九个月的本人工资; 3、一次性伤残就业补助金:七级伤残为十五个月的本人工资; 4、其他费用根据实际确定。八级工伤赔偿标准包括了: 1、一次性伤残补助金=本人工资X11个月; 2、一次性工伤医疗补助金,八级伤残为八个月的本人工资; 3、一次性伤残就业补助金:八级伤残为十五个月的本人工资; 4、其他费用根据实际确定。需要注意,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
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工伤肩关节脱位赔偿
针对您的肩膀摔脱臼属于工伤该怎么赔偿问题解答如下,工伤肩膀脱臼评定为十级伤残的可能性大,除工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇之外,享有以下待遇: 1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为7个月本人工资; 2、劳动关系解除或者终止时,由工伤保险
2020.04.02 1,438 -
肩关节脱位能够索赔多少钱
先申请工伤认定,再根据具体情况要求赔偿,只要一经当地的认定机构确定伤情,用人单位就需要按照规定,支付赔偿金,对于不愿意支付的情形,职员可以向有关机关提出诉讼请求,维护自己的权益。若职员因工伤,导致不能继续工作,单位也需要支付额外的赔偿金。
2020.03.07 647
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左肩肩锁关节脱位内固定,左膝关节A损伤评到工伤伤残几级?
根据相关标准,工伤致左肩肩锁关节脱位内固定,左膝关节半月板损伤,可定为十级伤残。相关法条:一、《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T5.10.2十级条款系列凡符合5.10.1或下列条款之一者
2022-10-10 15,340 -
肩锁关节脱位是多少级伤残
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2022-06-21 15,340 -
右肩锁骨关节脱位(右肩锁,喙锁韧带断裂3根)算几级伤残
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2022-10-19 15,340 -
左侧肩锁关节脱位,也就是断了韧带属于几级伤残?
需要鉴定机构鉴定。由交警部门作出事故认定书,根据认定书来划分责任。如果不服事故认定书,可在三日内向上一级交管部门申请复核。人身损害赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的
2022-07-05 15,340
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国庆节节假日几天三薪
国庆节节假日是七天的三倍工资。因为国庆节的法定假期为七天,而依据《中华人民共和国劳动法》的相关规定,用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:元旦;春节;国际劳动节;国庆节;法律、法规规定的其他休假节日。有下列情形之一的,用人单位应当按
4,435 2022.06.22 -
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国家规定几岁一年级
国家规定六岁可以上一年级。儿童已经年满六周岁的,父母或者其他法定监护人应当送其入学接受并完成义务教育,条件不具备的地区,入学年龄可以推迟至七周岁,因身体状况需要延缓入学或者休学的,儿童的父母或者其他法定监护人应当提出申请,由当地乡镇人民政府
15,512 2022.05.11 -
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单位不按照国家法定节假日休假
单位不按照国家法定节假日休假,应当对劳动者进行调休或者发放三倍工资。根据相关法律规定,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;2、休息日安排劳
6,927 2022.05.11