赔偿金计算基数是按照净收入还是其他
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社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
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抚养费是按照工资还是按照收入是按照到手工资计算。有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。
2021.01.09 661 -
工伤赔偿金是按社保基数赔偿吗不是按社保基数，工伤伤残赔偿标准与伤者工资标准（伤者上年度12个月工资收入的平均数为标准）、住院天数、医疗期和医疗费用等因素相关。赔偿金额等于医疗费加伙食补助费（住院天数天乘以医院伙食标准费用）加工伤医疗期工资（医疗期乘以月工资）加一次性伤
2021.01.22 599 -
补偿金按本人实际工资计算还是按基本工资计算用人单位辞退劳动者的，其工资应当按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月实际发的平均工资来进行计算的。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 用人单位无故辞退劳动者的，应当向劳动者支付赔偿金，按照每
2020.04.16 254
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赔偿金计算基数是按照净收入还是什么？
解除合同赔偿金计算基数是：按照你离开公司前十二个月的平均工资，这个工资是指缴纳社保与个税之前的应付工资而不是实发工资。经济补偿金是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解
2022-10-09 15,340 -
赔偿金计算基数是根据净收入还是按照费用
解除合同赔偿金计算基数是：按照你离开公司前十二个月的平均工资，这个工资是指缴纳社保与个税之前的应付工资而不是实发工资。经济补偿金是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解
2022-10-10 15,340 -
经济补偿金是按照收入计算还是按照税后？
经济补偿金是税前工资。计算经济补偿金的本人工资，按劳动者解除合同前12个月的平均工资计算，包括计时工资、计时工资、各种补助金和津贴、加班工资、奖金和特殊情况下支付的工资。本人工资高于本地职工平均工资3
2021-10-25 15,340 -
赔偿金是按照基本工资还是按照基本工资算
工龄工资是计时工资，解除或终止劳动合同，用人单位支付的经济补偿金按劳动者解除或者终止合同前12个月平均应得工资计算，包括计时工资、计件工资、各种津贴和补贴、奖金、加班费、特殊情形下支付的工资。《劳动合
2022-10-09 15,340
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拆迁补偿是按照人口数还是房屋面积进行补偿实践中，拆迁补偿通常是按照人口和房屋面积综合进行补偿的，但是，由于每个拆迁项目的补偿标准都不一样，具体应以实际情况为准。具体分析如下： 1、房屋拆迁补偿原则上是按房产证面积计算的，但由于各地实际情况不同，地方政府需要结合实际、因地制宜地制定
1,045 2022.12.15 -
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工资结算是按照30天还是工作日工资结算是工作日进行发放。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，月工资的算法不是按照30天进行计算，也不是按照31天进行计算，而是按照21.75天来进行计算。法定节假日用人单位应当依法支付工资，也就是折算日工资、小时工资的时间，一般都不会剔除
31,041 2022.04.12 -
01:01
劳动合同赔偿金是怎么计算的赔偿金的计算年限自用工之日起计算。用人单位违反我国《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同的，应当依照经济补偿的标准的二倍向劳动者支付赔偿金，已经支付了赔偿金的，不用再支付经济补偿。出现法定的一些情形，如用人单位没有按照合同的约定或者国家规定
1,814 2022.04.15
