公积金是否属于必须为员工缴纳的范畴？
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
根据法规规定，城镇在职职工的住房公积金是必不可少的福利项目之一。在用人单位正式聘用员工后，应在招工事实发生之日起三十日内向所属地区的住房公积金管理部门进行明确的详尽缴存登记手续。对于新入职的员工，应在入职的第二个月开始缴纳相应的住房公积金。这里提到的公积金，是我们通常所称的五险一金中的住房公积金，实际上是由用人单位和个人按相同金额共同缴纳的一笔长期住房储蓄资金，专门用于个人支付各种与住宅有关的费用，包括购房贷款申请、租赁居住权益的支付以及房屋及住所的装修修缮。简单来说，住房公积金就像一个大的储蓄水库，企业和员工需要每月投入一定额度的资金积累，一旦遇到住房问题且符合特定条件，就可以从该储水库获取相应贷款，以支持个人购买理想房产。此外，需要注意的是，无论是个人存储额还是企业附加份额，都应当被强制要求履行相应的填写。 根据《住房公积金管理条例》第十四条和第十五条，新设立的单位应在设立之日起30日内向住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并自登记之日起20日内，为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。而用人单位在录用员工后，也应在录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
企业如果与外来务工人员建立了劳动关系，必须为其缴纳公积金。单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。
单位必须为员工缴纳住房公积金，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳五险一金，五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。《社会保险法》第十二条规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
-
社保是不是公司必须为员工缴纳根据相关法律规定，用人单位必须为员工缴纳社会保险,这是法律上的强制义务,而且是双方的法定义务,劳动关系的双方对此不可协商变通。用人单位不缴纳社保存在很大的法律风险:员工可随时向劳动监察举报要求用人单位缴纳,处理结果往往是限期补缴。
2020.12.15 467 -
劳务派遣人员是否必须缴公积金法律有规定劳务派遣类公司需要给员工缴纳住房公积金。否则可以去当地人力资源和社会保障局举报。根据《住房公积金管理条例》第二条?本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。?本条例所称住房公积金，是指国家机关、国有企
2022.11.05 14 -
公积金缴纳必须本人去吗？单位录用职工的必须缴纳公积金。用人单位应当及时到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，自用工之日起30日内依法缴纳公积金费用。用人单位不办理住房公积金缴存登记的，将由住房公积金管理中心部门责令限期改正。
2020.06.22 365
-
缴纳公积金属于职工保险范畴吗?
公积金只能单位交个人交养老保险不可能属于职工社保。职工社保只能是单位缴纳的，其中的工伤保险、生育保险没办法个人缴纳自己可以户籍所在地交居民养老保险或者新农保，就属于城乡居民养老保险体系。如果自己存档案
2022-05-02 15,340 -
公司是否必须为员工缴纳住房公积金？新公司成立后公司必须缴纳费用
只要是单位主体，有营业执照，那么单位是可以也是必须为员工缴纳住房公积金的。根据《住房公积金管理条例》第十四条新设立的单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并自登记之日
2022-03-03 15,340 -
公司必须为员工购买住房公积金吗？公司是否可以不为员工缴纳公积金
公司必须为员工购买住房公积金。 按照《住房公积金管理条例》规定，职工住房公积金是每个单位和职工都必须缴纳的住房建设基金，而无论其本人及其单位是否愿意，因而具有强制性。这种强制性主要体现在以下三方面：
2022-03-15 15,340 -
缴纳三险是否属于社保范畴
仅投保了三项基本保障计划(即工伤保险、养老保险以及失业保险)的,可视为已履行社保责任。 这样的社保组合并不完整,因为还缺少生育保险及医疗保险。全面的社会保险应覆盖以下几种类型的保障:工伤保险、养老保险
2024-12-08 15,340
-
00:57
住房公积金是否强制缴纳住房公积金是强制缴纳的。法律明确规定，单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。用人单位未按照法律的规定缴存住房公积金的，应当由住房公积金管理中心责令限期办理，用人
6,623 2022.06.22 -
00:56
五险一金必须强制缴纳吗五险一金必须强制缴纳。五险是《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国社会保险法》规定的，一金是《住房公积金管理条例》规定的。国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和
5,789 2022.04.17 -
01:38
生育险必须连续缴纳还是累计缴纳生育险必须连续缴纳。生育险必须连续交满一年才可以享受生育险待遇；如果断一个月都不算是连续缴纳，并且补缴也是不可以。与此同时，生育的时候，必须正在缴纳生育保险。我国生育保险待遇主要包括两项：一是生育津贴，二是生育医疗待遇。 生育保险的宗旨在于
8,965 2022.04.17
