国家法定退休年龄。
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国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。退休年龄是国家法定许可就业者不继续履行工作责任，在终止劳动（录用或人事）关系的同时，依法开始领取养老金的年龄标准。同时，为了尊重人们对退休年龄的选择权，减少改革的阻力，报告建议中国在进行退休年龄改革后也引入弹性机制。以法定退休年龄为基准，人们可以提前5年退休，也可以超过法定退休年龄退休，养老金标准可以适当调整：参考其他国家的灵活年龄设计，可以规定每1年提前退休，基础养老金标准比正常退休下降1％，5年提前下降5％同时，在退休年龄的弹性空间设计上，可适当倾向于女性，也就是说，女性的提前退休年龄可以稍微放松一点。
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休： （一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。 （二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。 （三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。 （四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。
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男是六十岁，女的是五十岁。第一，属于井下作业、特别繁重体力劳动工作的，男的只要够55周岁，女的够45周岁，并且持续工作满十年就可退休；第二，经劳动鉴定委员会的认定，属于完全失去劳动能力的，男的满50岁，女的满45岁且持续工作满十年的应当准予退休。
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