强迫劳动罪造成重伤应该如何判刑
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如果行为人以强迫劳动为目的,职工因人身自由受到限制不堪忍受而自杀,行为人对此结果有过失的,对行为人应按本法第232条的情节较重的过失致人死亡罪定罪处罚强迫劳动罪是指以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的行为,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。根据《刑法》 第二百四十四条规定,以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。明知他人实施前款行为,为其招募、运送人员或者有其他协助强迫他人劳动行为的,依照前款的规定处罚。单位犯前两款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照 第一款的规定处罚。
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如果行为人以强迫劳动为目的,职工因人身自由受到限制不堪忍受而自杀,行为人对此结果有过失的,对行为人应按本法第232条的情节较重的过失致人死亡罪定罪处罚。强迫劳动罪是指以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的行为,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
强迫劳动罪造成重伤的判刑:一般判三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节严重的,判三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。如果单位犯该罪的,对单位判罚金,并对其直接责任人员按上述规定处罚。
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强迫劳动罪造成重伤要怎么判刑
强迫劳动罪致人重伤死亡判刑:《刑法》规定以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。 明知他人实施前款行为,为其招募、运送人员或者有其他协助强迫他
2020.04.15 70 -
强迫劳动罪如何判刑?
强迫劳动罪既遂判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。本罪的犯罪主体是单位的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照上述规定处罚。
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强迫劳动罪应该如何处罚
对于强迫劳动罪的处罚标准为:以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
2020.09.30 80
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