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进厂都要签合同吗?

2022-10-01 14:42

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江苏在线咨询顾问团

2022-10-01回复

专业分析:

与用人单位发生劳动关系的,除法律规定的可以不签订劳动合同的外,都应当签订劳动合同,可以不签的为劳务合同行为。根据《劳动合同法》第十条规定:“建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。根据《劳动合同法》第八十二条规定:”用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。“公司因未依法与员工签订书面劳动合同,应当向员工每月支付二倍的工资。

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