怎样依照劳动法合法解决辞工手续
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员工领离职手续表。人事部对员工了解记录离职原因。接着到财务部确认工资。签完手续表后,人事部出具解除或终止劳动合同的证明。人事部员工办终止、解除劳动关系的备案手续。再中止职工社保,封存离职员工公积金。在解除劳动关系的十五天内,人事部员工办失业保险待遇审核手续。最后人事部重归档案,结清工资。
辞职解除劳动合同的手续:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,双方协商一致后,劳动者做好工作的交接,用人单位在解除劳动合同时,应出具解除劳动合同的证明,十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
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怎么依法解除劳动合同
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